M - Založení/Ukončení pracovního poměru

Založení pracovního poměru

Evidence – Pracovní poměry

Založení pracovního poměru provedeme tak, že v agendě Evidence – Pracovní poměry – Seznam zaměstnanců vybereme zaměstnance, přejdeme do záložky "Pracovní poměr" a vložíme nový záznam. Tlačítko Vložit v nástrojové liště, volba v menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stisk Hot-key CTR-W.

Pracovní poměry

Vždy je třeba vyplnit nejméně všechna žlutě podbarvená textová pole!

Založení můžete provést také v agendě MaPExpress. (Evidence – MaPExpress)

Záložky, které je nutné vyplnit při založení pracovního poměru

M - Pracovní poměr
M - Dovolená
M - Pracovní doba
M - Pracovní místo
M - ELDP
M - Pracovní postup

Ukončení pracovního poměru

Ukončení pracovního poměru provedete tak, že v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo vyplníme datum v poli "Ukončení pracovního poměru", případně i “důvod ukončení“. Můžeme vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.

Smazání pracovního poměru

Evidence – Rušení

Pokud jste udělali chybu při navádění pracovního poměru zaměstnance a systém vám nedovolí smazat údaj, použijte tuto operaci.

Navazující pracovní poměry

V případě navazujících pracovních poměrů se nemění datum nástupu v Evidenci zaměstnanců. V tomto případě se ani neposílá hlášení na zdravotní pojišťovnu a OSSZ.

Evidence – Pracovní poměry – Seznam zaměstnanců
Zde vybereme zaměstnance a pracovní poměr, který chceme nastavit jako navazující. Přejdeme do záložky 'Pracovní poměr'. V této záložce smažeme položku 'ukončení prac. poměru' a 'důvod ukončení'. Poté vložíme do položky 'Zahájení prac. poměru' nové datum a uložíme. Tlačítko Uložit v nástrojové liště, volba v menu Údaje – Uložit změny nebo stisk Hot-key CTRL-U.

Pokud nový prac.poměr skutečně bezprostředně navazuje na ukončený prac.poměr daného zaměstnance, systém po vyplnění data zahájení prac.poměru nabídne zkopírování průměru pro pracovně právní účely z ukončeného poměru do nového.

Zpět | Další