Zjednodušená implementace mezd (uživatel ovládá aplikaci)
Zjednodušená implementace mezd (uživatel ovládá aplikaci)
Požadavek
Uživatel zná zpracování mezd v aplikaci. Chce začít zpracovávat novou společnost.
Řešení (příklad)
1) Je připravena databáze bez zaměstnanců v období 09/2013.
2) Zadat zaměstnance a jejich základní údaje.
3) Měsíční závěrky
Provést měsíční závěrky z 09/2013 do 10/2013, pak do 11/2013 a pak do 12/2013.
4) Navést nepřítomnosti přecházející z roku 2013 do r. 2014
Příklad 1. nemoc: 14.12.2013 - 5.1.2014, zadá se 14.12.2013 - 31.12.2013 (a v roce 2014 se zadá zbytek, tj. od 1.1.2014 - 5.1.2014)
Příklad2: nemoc od 5.7.2013 - 25.2.2014, zadá se od 5.7.2013 - 31.12.2013 ((a v roce 2014 se zadá zbytek, tj. od 1.1.2014-31.1.2014 a pak od 1.2.2014 - 25.2.2014). Obdobně navést mateřské a rodičovské dovolené.
5) Ukončení měsíce
Závěrka z 12/2013 do 01/2014.
6) Nastavení legislativy
V tomto případě nastavení legislativy 2014 : Legislativa 1.1.2014
7) Možnost zpracovávat mzdy od 01/2014
- V tomto případě je potřeba nastavit správné výchozí hodnoty, např. zůstatky dovolených, průměry pro p.p.účely, nápočty vícekvartálových odměn. Pro načtení většího množství dat je k dispozici jednorázová funkce: Převod dat před startem rutinního provozu (jednorázová funkce č. 112).
8) Pokud má být prvním zpracovávaným měsícem 03/2014, pak
- vynechat bod 4)
provést
- závěrku z 01 do 02
- navést nepřítomnosti přecházející z 02 do 03/2014.
- závěrka z 02 do 03
- zadání správných výchozích hodnot (zůstatky dovolených, průměry pro p.p.účely)
9) Zpracování mezd 03/2014.
