Verze CS16, sestavení 7361M

Seznam úprav

I. SK - Přihlášky na SP u DoBPŠ (kód 11)

Od verze 7351B (19.6.2020) se nesprávně vyhodnocovaly přihlášky DoBPŠ s výnimkou v Registračnom listě. Jednalo se o situace, kdy dohodář nově překročil nebo naopak nově nedosáhl hranice příjmu 200. V tomto případě se má správně hlásit kódem 11 (přihlášení/odhlášení na Soc.poisťovnu). V souvislosti s úpravou, která měla zajistit, aby nedocházelo k nadbytečnému přihlašování k SP DoBPŠ bez výnimky, se tato úprava nesprávně vztáhla i na DoBPŠ s výnimkou.
Byla provedena oprava, která zajistí, že u DoBPŠ s výnimkou se přihlášky/odhlášky s ohledem na hranici 200 (kód 11), realizují jako dříve,tj. vždy při dané změně.
U DoBPŠ bez výnimky se přihlásí zaměstnanec pouze 1x a následně odhlásí až při ukončení dohody.

C/S aplikace 

II. Průměr PPÚ v úrovni zaručené mzdy

Byl opraven stav, kdy se chybně zobrazovalo oznámení při kontrole průměru PPÚ vzhledem k zaručené mzdě. Toto chybné oznámení se zobrazovalo u zaměstnanců s měsíční mzdou v případě, že parametr 'stup_nar_prace' ze skupiny '5 - Mzdy - výpočet' je nastaven na hodnotu 'o - Nedodržení nároku při výpočtu mzdy se zobrazí v samostatném okně.' nebo 't - Nedodržení nároku při výpočtu mzdy se pouze zobrazí v "Komentáři k výpočtům".' a zároveň je nastaven parametr 'MIN_MZDA_TYP' ze skupiny '5 - Mzdy - výpočet' na hodnotu 'a - Ano'.

C/S aplikace 

III. CZ - Oprava chyby ve zpracování náhrady za karanténu

Tato úprava se týká pouze legislativy CZ.

Byla provedena oprava chyby ve zpracování NÁHRADY ZA KARANTÉNU. Chyba se projevovala tak, že náhrada byla zkrácena o jeden den a projevovala se pokud byly splněny následující podmínky:
1) Karanténa byla v nepřítomnostech pořízena tak, že náhrada za karanténu byla rozdělena minimálně na dva úseky. Například 29.6.2020 - 30.6.2020 a 1.7.2020 do 20.7.2020.
2) První den karantény byl pro zaměstnancem pracovním a měl tedy zadán na tento den časový fond.
3) Zadané odpracované hodiny první den v nepřítomnostech jsou rovny plánovanému časovému fondu. Tedy pokud by ve výše uvedeném příkladě měl zaměstnanec 29.6.2020 naplánovaných 8 hodin jako fond pracovních doby, tak by bylo u začátku karantény (od 29.6.2020) zadáno 8 hodin odpracovaných první den karantény.

Za vzniklé problémy se vám omlouváme.

C/S aplikace