Verze CS16, sestavení 6671R
Seznam úprav
I. Změna zarovnání sloupce "Číslo SC" (C/S aplikace)
Bylo upraveno zarovnání sloupce "Číslo SC" na vlevo (u DB vracejících text s mezerami do velikosti sloupce nebylo číslo vidět).
II. Kontrola započitatelnosti mzdových položek s kódem < 100 (C/S aplikace)
Byl přidán nový test do výpočtu zaměstnanců, kdy se zjišťuje, zda nebyla použita mzdová položka s kódem VARS v intervalu 10 až 99 a zároveň tato mzdová položka má nenulovou započitatelnost do zdravotního či sociálního pojištění či do daňového základu.
Uvedený interval je určen pouze pro informativní mzdové složky, které nic neovlivňují (hrubou mzdu apod.). Z uvedeného důvodu nesmí být u takové položky použita započitatelnost do daně, sociálního či zdravotního pojištění jiná než nula. Proto, pokud je taková položka použita a nelze opravit uvedenou započitatelnost, je nutno ji ve spolupráci s dodavatelem přemístit do jiného intervalu (obvykle 700-790).
III. Oracle - Vytváření DB uživatele s tečkou v loginu (C/S aplikace)
Bylo opraveno vytváření DB uživatele s tečkou v loginu.
IV. Výpočet srážek ze mzdy - nezapočitatelné příjmy a pojistné (C/S aplikace)
Byl upraven výpočet srážek ze mzdy (exekuce, insolvence) v případě, kdy má zaměstnanec příjem, který není předmětem srážek ze mzdy a zároveň se z takového příjmu odvádí daň a pojistné.
Systém správně pro účely stanovení čisté mzdy vezme jen poměrnou část daně (bez uvedeného příjmu), ale v některých případech zahrnul plně sražené sociální a zdravotní pojištění. Byla provedena úprava, kdy se i pojistné poníží o část z příjmu, který není předmětem srážek ze mzdy.
V. Výpočet smluvené čisté mzdy (C/S aplikace)
Byl zvýšen počet cyklů pro stanovení smluvené čisté mzdy, neboť původní limit v určitém specifickém případě nestačil na správný výpočet stanovené čisté mzdy.
VI. Storno Absence (C/S aplikace i KS portál)
Do tabulky absence se při schválení požadavku bude ukládat id požadavku, vznikne tím jasná vazba mezi požadavkem a záznamem v absencích.
Tato změna aplikace vyžaduje spuštění úpravy databáze (nabídka Systém > Správa databáze > Úprava databáze).
VII. Životní pojištění se generuje na všechy poměry (C/S aplikace)
Vytvořen nový rozšiřující parametr zp_jen_hlpom (menu Nastavení > Rozšiřující parametry, skupina 7 - Mzdy - životní připojištění).
Tento parametr určuje, zda se má počítat příspěvek na životní pojištění jen na hlavní pracovní poměr, na všechny platné poměry a nebo na hlavní, pokud není hlavní tak platný poměr s nejnižším číslem.
Má význam jen v případě, kdy je nastaven parametr zp_vyp_brutto na hodnotu "ano" (Rozšiřující parametry, sk. 7).
Možnosti nastavení:
a - Ano, jen hlavní poměr
n - Na všechny poměry
p - Hlavní, pokud není další poměr s nejnižším číslem
VIII. Výpočet soc.poistenia za neplatne skončený pomer - úpravy č.2 (C/S aplikace)
Výpočet soc.poistenia za neplatne skončený pomer - zohlednění správného maxima u GP a NP.
IX. Změny ve výpočtu srážek z DPP (C/S aplikace)
Na základě upřesňujících výkladů legislativy a připomínek uživatelů z praktického použití, došlo k několika změnám v novém systému výpočtu srážek z DPP (exekuce apod.).
- Jedná se zejména o situace, kdy dochází k poměrnému srážení nových srážek z DPP se stejnou prioritou.
- Dále, kdy je u zaměstnance jak příjem z DPP, tak z pracovněprávního vztahu, a výsledný příjem je blízký hranice životního minima.
V případě, že se u vás srážky z DPP podle nového zákonného ustanovení vyskytují, doporučujeme aktualizaci aplikace.
