Verze CS12, sestavení 4619R
Seznam úprav
I. ISCP - kód 501
Vlivem úpravy části kódu v r.2009 se přestal ignorovat kód 501 a ten se tedy chybně započítával do sloupce PV.
II. Fúze České průmyslové ZP a ZP METAL-ALIANCE
K 1.10.2012 došlo ke sloučení České průmyslové zdravotní pojišťovny (205-ČPZP) a Zdravotní pojišťovny METAL-ALIANCE (217-ZPMA). K tomuto datu se všichni pojištěnci ZPMA stávají automaticky pojištěnci ČPZP. Byla vytvořena jednorázová funkce (menu Systém/Jednorázové funkce) číslo 140 - Fúze ČPZP a ZPMA. Po spuštění této funkce dojde k převodu zaměstnanců ze zdravotní pojišťovny 217-ZPMA na pojišťovnu 205-ČPZP a to k datu 1.10.2012.
Kontrola změny je možná ve Mzdových údajích (menu Evidence/Evidence zaměstnanců). Historické údaje zůstávají beze změny. Tuto funkci spouští administrátor aplikace. V případě, že je využívána víceičo databáze (více podniků v jedné databázi), dojde k převodu ve všech podnicích najednou. Použití funkce je možné pouze v českém legislativním prostředí aplikace KS mzdy.
V případě mimořádné potřeby tuto změnu realizovat ve slovenské verzi aplikace, je toto možno provést ručně.
Odvod pojistného za období 10/2012 po této změně již půjde na ČPZP, proto je třeba zkontrolovat, zda máte v Číselníku společných převodů (menu Mzdy/Platby) zaveden převod pojistného na tuto zdravotní pojišťovnu - zde nedochází k žádným změnám.
Přihlášky ani odhlášky z důvodu této fúze se NEPROVÁDÍ, proto bylo upraveno Hlášení změn (menu Sestavy/Odvody/Zdravotní pojišťovny), aby se tato změna zde neobjevila. Bližší informace o fúzi na jdete na internetové adrese: http://www.cpzp.cz/fuze/ .
III. Sestava Nezapočitatelné příjmy do sociálního pojištění
Byla provedena úprava v sestavě Nezapočitatelné příjmy do soc.pojištění (MO003) a rovněž ve Vyúčtování zaměstnanců, která řeší ne zcela správné zadání Dohod o provedení práce, kdy se u těchto zatrhne pole "Zaměstnání malého rozsahu" v Pracovních poměrech.
V takovém případě se interně nepřesně nastaví příznak důvodu, proč nebylo spočítáno sociální pojištění, přičemž následně výše uvedená sestava tuto nestandardní situaci neřešila a tudíž daná dohoda zde nebyla uvedena.
Proto byla provedena úprava ve Vyúčtování zaměstnanců i v sestavě nezapočitatelných příjmů, aby tato nestandardní situace byla správně vyhodnocena.
Po aktualizaci aplikace tudíž bude uvedená sestava již pracovat správně i v již uzavřených obdobích.
Každopádně je správnější u DPP nemít pole zaměstnání malého rozsahu zatrženo.
Toto se zatrhává standardně pouze u "Dohody o pracovní činnosti" či ve výjimečných případech u externistů.
Na vlastní výpočet sociální pojištění nemají výše uvedené skutečnosti žádný vliv.
IV. Ukládání změny data nástupu v evidenci - nová kontrola
Byla vimplementována nová kontrola při ukládání změny data nástupu v Evidenci/Osobní údaje. Tato hlídá situaci, kdy uživatel zadá datum nástupu do následujícího období, přičemž v aktuálním období je platný pracovní poměr, jenž se má vyúčtovat.
V takovém případě je potřeba změnu v Osobních údajích provést buď až v následujícím období, nebo využít systém budoucích změn.
V. ELDP
Do ELDP byla zapracována úprava vyloučených do na základě úpravy absencí ze zpětných korekcí.
