Ukončení pracovního poměru
Ukončení prac.poměru - je pole typu datum v agendě Pracovní poměr.
Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli Ukončení pracovního poměru.
Nutným návazným krokem je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. výstup zaměstnance (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry).
Menu: Evidence > MaPExpress; Pracovní poměr
Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní poměr
Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní místo
Funkcionalita
Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli Ukončení pracovního poměru (pole se nachází v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo). Je možné vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.
Pokud:
- - ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud
- - měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud
- - rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu,
potom budete systémem dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance.
| Obrázek | Komentář |
 |
Nabídnutí provedení výstupu (doplnění data výstupu). |
 |
Ukončení nelze provést - zaměstnanec má ještě neuzavřené závazky. (kontrol_zavazku (sk.1) = Ano) |
 |
Informace o zápisu do budoucích změn (Podepsané prohlášení z Ano --> Ne) (VYSTUP_ODPOCTY (sk.1) = Ano). |
  |
Okno Záznamy související s výstupem (KONČÍCÍ POMĚR). |
 |
Zapsaná budoucí změna. (VYSTUP_ODPOCTY (sk.1) = Ano) |
 |
Provedená budoucí změna - po měsíční závěrce. (VYSTUP_ODPOCTY (sk.1) = Ano) |
Obrácené pořadí ukončení
Obrácené pořadí ukončení (nejdříve v Evidenci, kde systém nabídne ukončení v Pracovním poměru) je možné - oba postupy jsou rovnocenné. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem).
