Odpracovaná směna v prvním dni (karanténa)
Z Prirucky
Odpracovaná směna v prvním dni (karanténa)
Výklad
Pro karanténu neplatí, že má-li zaměstnanec v prvním dni směnu odpracovanou, začíná podpůrčí doba následujícím dnem. Karanténa začíná vždy dnem jejího nařízení a za tento den je již nárok na příspěvek.
- Zdroj: Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě, Ing. Marta Ženíšková, Mgr. Zdeněk Schmied, Mzdová účetní 4/2021
- Zdroj: podnikatel.cz - 4/2021
Aplikace
Při zadávání DPN s vyplněnou položkou OH 1. den hodinami ve stejné výši jako jsou naplánované, systém zobrazí hlášku.
- Při zpracování kódu 511-PRAC.NESCHOPN je začátek náhrady počítán od následujícího dne,
- na rozdíl od kódu 831-KARANTÉNA (od 04/2021), kdy je začátek (a tedy i 14 dnů náhrady) stanoven od prvního dne. Za první den nenáleží náhrada (ani "izolačka"), ale tento se započte do počtu 14 dní pro délku náhrady resp. pro den, od kterého placení přechází na OSSZ.
