Legislativa SK 1.1.2011
Datum poslední aktualizace: 26.1.2011
Legislativní změny pro rok 2011
Ve Vsetíně dne 24.1.2011
Věc: Legislativní změny pro rok 2011
Vážený zákazníku,
zasíláme Vám legislativní změny platné pro rok 2011 včetně postupu jejich implementace do systému, popis změn nastavení základních parametrů a přehled legislativních změn souvisejících se mzdovou problematikou.
S pozdravem
KS-program, spol. s r.o.
Vytvoření databáze loňského roku
Pokud při lednové měsíční uzávěrce neprovedete promazání dat, tyto údaje zůstávají v databázi zachovány.
Před uzavřením měsíce ledna v systému KS mzdy je vhodné vytvořit databázi loňského roku, neboť poté systém nabídne vymazání obsahu některých tabulek, které jsou již pro chod v dalším roku nepotřebné, případně některé roční nápočty se přepíší údaji z ledna tohoto roku.
Vytvoření záložní databáze je nutné provést způsobem dle toho, jaký SQL server je používán. Následně tuto záložní databázi „mzdy“ přejmenujte např. na „mzdy10“. Vzhledem k integrované funkcionalitě aplikace není nutné vytvářet uživatelům připojení na tuto záložní databázi, aby si v případě potřeby mohli v ní vytvářet např. potvrzení zdanit. příjmů či ELDP, protože toto je možno i zpětně provádět v aktuální databázi. Toto spojení na záložní databázi z roku 2010 je nutné pouze v případě, že budete při roční uzávěrce roku 2010 provádět smazání tabulky „pichacky“ s údaji ve zpracování brutto.
Tip 1. na připojení do záložní databáze je možno využít parametry zástupce na ploše WINDOWS, kterými se spouští aplikace KS mzdy a kde je možno přímo určit název databáze, do které se chce uživatel přihlásit (viz. Příručka správce systému).
Tip 2. pro zpřehlednění práce uživatele je možno změnit pro záložní databázi barvu aktivní plochy (pozadí), čímž se na první pohled odliší přihlášení do záložní databáze a do aktuálně pracovní databáze a zamezí se případným nejasnostem, ve které že to databázi vlastně uživatel je (Nastavení viz. Příručka správce systému).
Doporučení: po vytvoření záložní databáze minulého roku (a po případném nastavení barvy pozadí – viz.Tip 2) doporučujeme zrušit obecně (nejlépe uživateli „public“ ) práva na jakékoliv změny ve všech tabulkách aplikace (tj.práva INSERT, UPDATE, DELETE) a ponechat pouze právo na prohlížení (tj.práva SELECT). Tímto zamezíme jakýmkoliv změnám, i nechtěným, v záložní databázi.
Pozn. Pro případ, že uživatel bude chtít v záložní databázi vytvářet dokumenty (např. Potvrzení příjmu), pak je potřeba nechat práva na změny v tabulkách dok_* .
Před přechodem z měsíce 12/2010 na 1/2011 je nutné přidat plánovací kalendář na rok 2011 a to v agendě Mzdy/mzdové číselníky/Plánovací kalendář/ přidat rok 2011 (pokud jste tak již učinili, pak se vám nabízí přidání roku 2012).
Postup instalace legislativních změn
1. Níže uvedené změny proveďte až po uzavření období 12/2010 a ještě před započetím výpočtu mezd v období 1/2011!
2. Změny je třeba provést po instalaci nové verze aplikace KS mzdy CS10 2527M nebo vyšší.
Po provedení aktualizace proveďte úpravu databáze. Menu: Systém/Správa databáze/Úprava databáze.
3. Nový modul pro nastavení legislativních parametrů aplikace
Pro zvýšení komfortu práce s aplikací v okamžiku legislativních změn byl vytvořen nový modul pro kontrolu a nastavení legislativních parametrů aplikace.
Menu: Pomůcky/Nastavení legislativních parametrů.
Po spuštění se provede načtení sestavy, kde pro jednotlivé rozšiřující parametry jsou uvedeny „Dosud nastavené hodnoty“ a „Nově platné hodnoty“. Všechny údaje se zjišťují k aktuálně platnému období, tudíž pokud máte např. testovací databázi v jiném období než ostrou, budou se platné hodnoty vztahovat vždy k období nastavenému v dané databázi.
Chybně nastavené hodnoty jsou označeny žlutě. Pro změnu těchto hodnot na nově platnou hodnotu je třeba stisknout tlačítko „Vložit nově platné hodnoty“.
Aplikace KS mzdy: Spusťte menu: "Pomůcky/Nastavení legislativních parametrů" a stiskněte tlačítko "Vložit nově platné hodnoty". Pokud máte tuto položku menu neaktivní, požádejte správce o zpřístupnění (přidělení přístupového práva).
4. Změna minimální mzdy
Pro rok 2011 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 317 € měsíčně, resp. 1,822 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku).
| Název parametru | Původní hodnota | Nová hodnota |
| mes_min_mzda | 307.7 | 317 |
| hod_min_mzda | 1.768 | 1.822 |
Aplikace KS mzdy: Je třeba pouze zkontrolovat nastavení uvedených rozš.parametru ve skupině č.4-Mzdy-legislativa.
5. Změna minimálních mzdových nároků
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.
| Stupeň | Měsíční nárok | Hodinový nárok (40h) |
| 1 | 317.00 | 1.822 |
| 2 | 340.40 | 2.1864 |
| 3 | 443.80 | 2.5508 |
| 4 | 507.20 | 2.9152 |
| 5 | 570.60 | 3.2796 |
| 6 | 634.00 | 3.6440 |
Aplikace KS mzdy: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty.
V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota příplatků ke mzdě, které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda, (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko) a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.
6. Změna Základní nezdanitelné sumy
V souvislosti se zvýšením životního minima od 1.7.2010 se analogicky mění pro výpočty od 1.1.2011 výše Nezdaniteľne časti základu dane. Přičemž pro měsíční zpracování je podstatná změna Základne nezdaniteľné sumy. Nezdaniteľná suma na manželku bude realizována až po uzavření roku 2011 v rámci ročního zúčtování daně.
| Název parametru | Původní hodnota | Nová hodnota |
| zakl_odp | 335.47 | 296.60 |
Aplikace KS mzdy: Je třeba pouze zkontrolovat nastavení uvedených rozš.parametru ve skupině č.4-Mzdy-legislativa.
7. Roční zúčtování daní
Z hlediska pořizování záznamů v oblasti ročního zúčtování daně z příjmu nedošlo k žádné podstatné změně proti roku 2009, pouze se změnil výpočet zamestnanecké prémie na základě změny vstupních parametrů.
8. Zvýšení maximálního vyměřovacího základu u zdravotního pojištění
S ohledem na zvýšení všeobecného vyměřovacího základu (VVZ) došlo ke zvýšení maximálního vyměřovacího základu u zdravotního pojištění z původní hodnoty 2169,09€ na 2233,50 €.
Pozn. U sociálního pojištění k této změně došlo již k období 7/2010, kdy zvýšení VVZ vyšlo v platnost.
Aplikace KS mzdy: Systém stanoví maximální vyměřovací základ automaticky na základě rozšiřujícího parametru „vvz“ (sk.č.4-Mzdy-Legislativa, který by již od období 7/2010 měl být nastaven na hodnotu 8934 €.
9. Změna v zaokrouhlení denního vyměřovacího základu
Na základě stanoviska MPSVaR se mění zaokrouhlení při výpočtu denního vyměřovacího základu (DVZ) na celé eurocenty dolů (původně bylo nahoru).
Aplikace KS mzdy: Systém při stanovení DVZ provede od 1/2011 již nový způsob zaokrouhlení.
10. Změna v zaokrouhlení odvodů sociální pojištění
Došlo ke změně v zaokrouhlování všech typů odvodů pro Sociálnu poisťovnu na eurocenty dolů (původně na desítky eurocentů dolů).
Aplikace KS mzdy: Systém při výpočtu pojistného provede od 1/2011 již nový způsob zaokrouhlení.
Použitá literatura:
Personálny a mzdový poradca podnikateľa – Vydavateľstvo Poradca podnikateľa, Žilina
Práca , mzda a odmeňovanie - Vydavateľstvo Poradca podnikateľa, Žilina
drak.porada.sk internetová encyklopédia pro mzdárov – Mzdyservis, s.r.o.
