Legislativa 1.8.2013
Zvýšení minimální mzdy
Od 1.8.2013 dochází ke zvýšení minimální mzdy.
Měsíční min. mzda se zvyšuje z 8000 Kč na 8500 Kč (rozšiřující parametr "mes_min_mzda" ve skupině č.4 Mzdy-legislativa) .
Hodinová min. mzda se zvyšuje z 48,10 Kč/hod na 50,60 Kč/hod (rozšiřující parametr "hod_min_mzda" ve skupině č.4 Mzdy-legislativa).
Pozn. Hodinová min.mzda platí pro týdenní úvazek 40 hodin.V případě jiného úvazku, než-li 8h/den, systém automaticky provádí přepočet, nesmí se proto zadávat do parametrů jiná než výše uvedená hodnota.
IMPLEMENTACE ZMĚN - v období 8/2013 - menu: Pomůcky/Nastavení legislativních parametrů
Všechny výše uvedené změny provedete pomocí agendy Nastavení legislativních parametrů (menu Pomůcky). Je nutné, aby postup byl realizován v období 8/2013! Po spuštění se načtou aktuálně platné hodnoty parametrů a žlutě podbarveny budou parametry, jejichž hodnota se má změnit. Tuto změnu provedete tlačítkem "Vložit nově platné hodnoty". Po dokončení doporučujeme provést kontrolu správného nastavení jednotlivých parametrů. Pokud se vám nově platné parametry v této agendě nezobrazily, zkontrolujte, zda máte instalovánu novou verzi aplikace KS mzdy.
Pozn. Na základě dotazů uživatelů upozorňujeme, že pro účely nároku na daňový bonus se nic nemění a bere se po celý rok 2013 min.mzda platná k 1.1.2013. Tzn. nárok na daňový bonus je stále v případě příjmu nad 4000Kč v daném měsíci (polovina min.mzdy).
