Hodnocení - úvod

Z Prirucky

Motivace a hodnocení zaměstnanců

Moderní hodnocení zaměstnanců představuje jednotu zjišťování, posuzování, úsilí o nápravu a stanovování úkolů (cílů) týkajících se pracovního výkonu. Je považováno za velice účinný nástroj kontroly a usměrňování zaměstnanců. Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá personální činnost, která se zabývá mimo jiné:

  • zjišťováním toho, jak zaměstnanec vykonává svou práci, jak plní úkoly a požadavky svého pracovního místa, jaké je jeho pracovní chování a vztahy ke spolupracovníkům, zákazníkům či dalším osobám, s nimiž v souvislosti s prací přichází do styku
  • sdělováním výsledků zjišťování jednotlivým zaměstnancům a projednáváním těchto výsledků s nimi
  • hledáním cest ke zlepšení pracovního výkonu a realizací opatření, která tomu mají napomoci.


Kromě hodnocení jednotlivých zaměstnanců, kterým se budeme dále zabývat, je možné hodnotit i celé organizační jednotky a hodnocení pak provázat do mezd finanční částkou.


Před spuštěním

  • Na začátku spusťte jednorázovou funkci č. 25 (menu: Systém/Jednorázové funkce).
  • Stiskněte tlačítko "Doplnit parametry" (menu: PIS/Hodnocení/Nastavení).
  • Je potřeba nastavit práva uživatelům, kteří budou pracovat s modulem Hodnocení, a to práva v menu: "Systém/Přístupová práva" ve skupině "Akce/PIS/Hodnocení(N)".
  • Uživatel, který bude zakládat hodnotící akce a hlavičku hodnocení konkrétních zaměstnanců, musí mít na to právo. Právo znamená, že musí být v určité roli a tato role musí mít přiřazeno právo "Práva zvláštní/Hodnocení-právo PERSONALISTA".
  • Tento uživatel ale musí mít také uloženu hodnotu v poli login.
  • Pokud chcete využívat tzv. sebehodnocení zaměstnanců, je nutno tuto část modulu zpřístupnit, a to v menu: PIS/Hodnocení/Nastavení(N), záložka "Parametry" a parametr "Povolení sebehodnocení" nastavit na hodnotu "1-sebehodnocení je povoleno". V případě, že sebehodnocení budou uživatelé zadávat v aplikaci KS ("těžký klient"), je nutné všem uživatelům vyplnit hodnotu "login" - viz předcházející bod. V případě, že sebehodnocení budou uživatelé zadávat v aplikaci KS-portál ("webová aplikace"), nastavení loginu není nutné.


Pro správnou funkcionalitu hodnocení je nutné připravit číselníky modulu Hodnocení dle zvolené metody a kritérií hodnocení zaměstnanců. Tyto číselníky lze v budoucnu libovolně měnit dle potřeb konkrétní organizace. Pro vlastní hodnocení je potřeba mít správně a dostatečně vyplněny také požadavky na jednotlivá pracovní místa, což vám následně ulehčí vlastní tvorbu hodnocení.

Parametry

Nastaveni-hodnoceni-parametry.png Nastaveni-hodnoceni-nastaveni-prenosu.png

Obecné parametry

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Číslo formuláře pro tisk hodnotící zprávy Parametr určuje číslo formuláře který se má použít pro vytištění hodnotící zprávy. Parametr nabývá hodnot 1 až 10. Aktuálně nefunkční, připraveno pro rozvoj.
1
Viditelnost záložky "Hodnocení slovní" Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení slovní' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky "Osobní motivace" Parametr potlačí viditelnost záložky 'Osobní motivace' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost rozšířené nabídky Parametr povolí viditelnost rozšířené nabídky funkcionality v celém modulu 0 - viditelnost rozšířené nabídky je potlačená 1 - rozšířená nabídka je viditelná. Parametr pro tvůrce programu.
0
Povolení WORKFLOW Parametr povoluje použití WORKFLOW v rámci celého hodnocení 0 - WORKFLOW nebude použito 1 - WORKFLOW bude řídit tok informací. Aktuálně nefunkční, připraveno pro rozvoj.
0
Externí nastavení statusu přihlášeného Parametr umožňuje nastavit status přihlášeného. Parametr pro tvůrce programu.
1
Externí nastavení os.čísla přihlášeného Parametr umožňuje nastavit os.číslo přihlášeného. Parametr pro tvůrce programu.
1
Povolení služebního hodnocení Parametr umožní provést služební hodnocení. 0 - služební hodnocení není povoleno. 1 - služební hodnocení je povoleno.
0
Viditelnost grafu v sestavách Parametr určuje viditelnost grafu v sestavách. 0 - graf se nezobrazuje. 1 - zobrazuje se radarový graf.
1
Zobrazení podřízených v seznamu hodnocených Parametr určuje množinu podřízených zaměstnanců pro hodnocení. 0 - všichni. 1 - jen přímí podřízení.
1
Volba struktury hodnocení 0 - pro os.číslo a číslo poměru. 1 - při změně pracovního střediska nebo pracovního místa. 2 - při změně pracovního střediska v rozmezí. 3 - při změně pracovního místa v rozmezí.
2
Vypnutí zobrazování stavů hodnocení 0 - stavy jsou zobrazovány. 1 - stavy nejsou zobrazovány.
0
Viditelnost rozšířené nabídky pro konzultanty Parametr povolí viditelnost rozšířené nabídky funkcionality v celém modulu. 0 - viditelnost rozšířené nabídky je potlačena. 1 - rozšířená nabídka je viditelná. Tento parametr je dostupný pouze pro IČ Blankyt.
0
Viditelnost rozšířené nabídky pro obchodní oddělení Parametr povolí viditelnost rozšířené nabídky funkcionality v celém modulu. 0 - viditelnost rozšířené nabídky je potlačena. 1 - rozšířená nabídka je viditelná. Tento parametr je dostupný pouze pro IČ Blankyt.
0
Kontrola vyplnění všech řádků příslušných oddílů při zamykání hodnocení. Pozice: 1 kompetence 2 cíle 3 následné cíle 4 slovní hodnocení. Hodnota: 0 bez kontroly 1 v sebehodnocení 2 v hodnocení 3 v hodnocení i sebehodnocení. Příklad 1100
Interval pro přihlášení po ukončení prac.poměru Interval mezi ukončením prac.poměru a počátkem hodnocení. 0 - žádný, budou přihlášeni všichni. 1000 - nulový, nebudou přihlášeni žádní s ukončeným prac.poměrem. X - nebudou přihlášeni s ukončením X měsíců před počátečním datem hodnocení.
0
Volba struktury hodnocení - skupinové cíle 0 - skupinové cíle se nepoužívají. 1 - skupinové cíle jsou použity
0
Editace položky OBEZNÁMEN Parametr nastavuje, kdo může editovat položku OBEZNÁMEN v hlavičce hodnocení. 0 - edituje hodnocený i hodnotitel. 1 - edituje hodnocený. 2 - edituje hodnotitel.
2
Editace položky SOUHLASIL Parametr nastavuje, kdo může editovat položku SOUHLASIL v hlavičce hodnocení. 0 - edituje hodnocený i hodnotitel. 1 - edituje hodnocený. 2 - edituje hodnotitel.
2
Viditelnost záložky Výjimky časovosti Potlačí viditelnost záložky Výjimky časovosti v nabídce agend. 0 - viditelnost je potlačená. 1 - záložka je viditelná. Tato agenda slouží ke změně hodnotícího intervalu pro jednotlivá hodnocení oproti intervalu pro celou akci.
0

Kompetence

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Viditelnosti záložky Hodnocení kompetencí Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni kompetenci' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Editování položky POŽADOVÁNO v agendě Kompetence Parametr povolí editaci položky POŽADOVÁNO v agendě KOMPETENCE. 0 - položka není editovatelná 1 - položka je editovatelná. Zákaznický parametr (funkční v KSportálu).
Potlačit tisk položky POPIS v agendě Kompetence Parametr potlačí tisk položky POPIS v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se tiskne 1 - položka se netiskne.
0
Potlačit tisk položky POZNÁMKA v agendě Kompetence Parametr potlačí tisk položky POZNÁMKA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se tiskne 1 - položka se netiskne.
0
Povolit individuální přidání kompetencí Parametr povolí hodnotiteli přidat záznam v agendě KOMPETENCÍ nad rámec PPM (popisu prac.místa) a Šablony. Kompetenci je možno zadat na základě číselníku. "0 - dodatečné zadání kompetence není možné" "1 - dodatečné zadání kompetence je povoleno".
0
Zarovnání hodnotících stupňů v agendě Kompetence Parametr určí zarovnání položek s hodnotícími stupni v agendě KOMPETENCE. 0 - zarovnává vlevo 1 - zarovnává vpravo 3 - zarovnává na střed.
0
Zobrazení vypočtených hodnot pro všechny skupiny kompetencí dohromady Parametr povolí zobrazení celkových vypočtených hodnot za všechny skupiny v agendě KOMPETENCE. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují.
0
Zobrazení vypočtených hodnot pro jednotlivé skupiny kompetencí dohromady Parametr povolí zobrazení vypočtených hodnot za jednotlivé skupiny v agendě KOMPETENCE. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují.
1
Zobrazení položky MAXIMUM v agendě Kompetence Parametr povolí zobrazení položky MAXIMUM v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení položky POPIS v agendě Kompetence Parametr povolí zobrazení položky POPIS v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení položky POZNÁMKA v agendě Kompetence Parametr povolí zobrazení položky POZNÁMKA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - zobrazuje se krátká POZNÁMKA 2 - zobrazuje se dlouhá POZNÁMKA.
0
Zobrazení položky POŽADOVÁNO v agendě Kompetence Parametr povolí zobrazení položky POŽADOVÁNO v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
1
Zobrazení položky VÁHA v agendě Kompetence Parametr povolí zobrazení položky VÁHA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0

Cíle

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Viditelnost záložky Hodnocení cílů Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni cílů' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Následné cíle Parametr potlačí viditelnost záložky 'Následné cíle' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Kontrola položky CÍL v agendě CÍLE číselníkem Parametr zapne kontrolu položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE pomocí číselníku hodnot. Uživatel může zadávat pouze číselné hodnoty z číselníku. 0 - je možno zadat libovolnou hodnotu 1 - je možno zadat pouze hodnotu z číselníku.
0
Omezení číselníku CÍLŮ Parametr určuje zda a jakou položkou má být omezován číselník CÍLŮ. 0 - neomezovat 1 - omezit na STŘEDISKO 2 - omezit na PRACOVNÍ MÍSTO.
0
Zobrazení položky MNOŽSTVÍ v agendě cíle Parametr povolí zobrazení položky MNOŽSTVÍ v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení položky OČEKÁVANÝ VÝSTUP v agendě cíle Parametr povolí zobrazení položky OČEKÁVANÝ VÝSTUP v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení položky POPIS v agendě cíle Parametr povolí zobrazení položky POPIS v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení položky POZNÁMKA v agendě cílů Parametr povolí zobrazení položky POZNÁMKA v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - zobrazuje se krátká POZNÁMKA 2 - zobrazuje se dlouhá POZNÁMKA.
0
Zobrazení položky VÁHA v agendě cílů Parametr povolí zobrazení položky VÁHA v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Kontrola položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE číselníkem Parametr zapne kontrolu položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE pomocí číselníku hodnot. Uživatel může zadávat pouze číselné hodnoty z číselníku. 0 - je možno zadat libovolnou hodnotu 1 - je možno zadat pouze hodnotu z číselníku.
0
Povolit individuální přidání cílů Parametr povolí hodnotiteli přidat záznam v agendě cílů nad rámec PPM a šablony. Cíl je možno zadat na základě číselníku. 0 - dodatečné zadání cíle není možné 1 - dodatečné zadání cíle je povoleno.
0


Osobní motivace

Název parametru Popis Výchozí nastavení

Hodnocení vzdělávacích akcí

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Viditelnost záložky Hodnocení vzdělávacích akcí Parametr potlačí viditelnost záložky Hodnocení vzdělávacích akcí v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Načtení duplicitních školících akcí Parametr určuje, zda se stejná akce, které byla absolvována v rámci období vícekrát, má načíst pouze jedním řádkem nebo dle počtu absolvování. 0 - duplicitní akce načíst jedním řádkem 1 - duplicitním akce načíst dle skutečnosti.
0
Načtení školicích akcí Parametr určuje, která osvědčení se budou dotahovat do hodn. vzděl. akcí. 0 - nebudou se dotahovat žádná osv. 1 - z doporučeného vzd. min. hodnocení 2 - všechna požadovaná osvědčení 3 - všechna získaná osvědčení v době od min. hodnocení. Dále jsou možné kombinace variant: 1+2, 1+3, 2+3, 1+2+3.
2
Volba zdroje položky Název v Hodnocení školicích akcí Parametr určuje, zda se v Hodnocení vzdělávacích akcí zobrazuje název osvědčení nebo školící akce. vzděl. akcí. 0 - zobrazuje se název osvědčení 1 - zobrazuje se název školící akce.
0

Doporučené vzdělávání

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Viditelnost záložky Doporučené vzdělávání Parametr potlačí viditelnost záložky Doporučené vzdělávání v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Vkládání nových požadavků z Doporučeného vzdělávání do Osobních požadavků Parametr potlačí vložení nového záznamu v 'Doporučeném vzdělávání' do 'Osobních požadavků' v modulu 'Vzdělávání'. 0 - záznam se vloží 1 - záznam je možno vložit po schválení 2 - záznam nelze vložit
0
Kontrola položky číslo osvědčení v agendě Doporučené vzdělávání číselníkem Parametr vypne kontrolu pol. ČÍSLO OSVĚDČENÍ v DOPORUČENÉM VZDĚLÁVÁNÍ číselníkem. 0 - je možno zadat pouze jedenkrát hodnotu z číselníku 1 - je možno vícekrát hodnotu z číselníku 2 - je možno zadat libovolný text.
0
Zobrazení položky KOMPETENCE v agendě Doporučené vzdělávání Parametr povolí zobrazení položky KOMPETENCE v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0
Zobrazení rozšiřujících položek POZNÁMKA, ZPŮSOB v agendě Doporučené vzdělávání Parametr povolí zobrazení rozšiřujících položek v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují.
0
Zobrazení položky ZPŮSOB v agendě Doporučené vzdělávání Parametr povolí zobrazení rozšiřující položky v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje.
0

Celkové hodnocení

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Viditelnost záložky Celkové hodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Celkové hodnocení' v nabídce agend 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1


Sebehodnocení

Název parametru Popis Výchozí nastavení
Povolení sebehodnocení Parametr, který umožní provádění SEBEHODNOCENÍ v agendě KOMPETENCE. 0 - není možno provádět SEBEHODNOCENÍ 1 - je možno provádět SEBEHODNOCENÍ.
0
Viditelnost záložky Celkové hodnocení v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky Celkové hodnocení v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Doporučené vzdělávání v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Doporučené vzdělávání' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Hodnocení cílů v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni cílů' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Hodnocení kompetencí v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni kompetenci' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Hodnocení slovní v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení slovní' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Hodnocení vzdělávacích akcí v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení vzdělávacích akcí' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Následné cíle v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Následné cíle' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Viditelnost záložky Osobní motivace v sebehodnocení Parametr potlačí viditelnost záložky 'Osobní motivace' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná.
1
Povolení sebehodnocení u kompetencí Parametr, který umožní provádění SEBEHODNOCENÍ v agendě KOMPETENCE. 0 - není možno provádět SEBEHODNOCENÍ 1 - je možno provádět SEBEHODNOCENÍ.
1


  • "Hodnocení vzdělávacích akcí" - zobrazuje vzdělávací akce, na kterých zaměstnanec byl nebo měl být v minulém hodnotícím období nebo z popisu prac.místa (požadavků).
  • Doporučené vzdělávání - hodnotitel zadává doporučené vzdělávání (z číselníku osvědčení) a termín splnění "do kdy". Toto je chápáno jako požadavek do modulu Vzdělávání.