Dodatková dovolená (výpočet podle odpracované doby na rizikovém pracovišti)
Dodatková dovolená (výpočet podle odpracované doby na rizikovém pracovišti). Charakteristika:
- Automatický výpočet nároku (počtu dnů) na dodatkovou dovolenou v závislosti na počtu odpracovaných dnů na rizikovém pracovišti (rizikových pracovištích v průběhu roku).
- Plný nárok "5" dnů v případě odpracování celého roku na rizikovém pracovišti.
- Poměrný nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů na rizikovém pracovišti.
Nastavení
Parametr
- Dov dodat vyp (sk.2) - na hodnotu r - Výpočet podle odpracované doby na rizikových pracovištích
Pracovní místa
Pracovní místa klasifikovaná jako riziková musí mít ve svém popisu (pracovního místa) obsaženu vlastnost:
- Rizikové pracoviště (vlastnost 51) s hodnotou Ano
Funkcionalita
Roční uzávěrka
Měsíční uzávěrka 12-tého měsíce (z prosince do ledna) provede následující operace.
1. Vymazání
Vyprázdní se položky (doplní se hodnota null)
- Dodatková celoroční a
- Dodatková ŘD (rizika)
2. Nastavení
Pro každého (ze všech zpracovávaných) zaměstnanců dojde k nastavení:
- Dodatková celoroční = 5 (dnů) - v případě, že zaměstnanec pracuje na rizikovém pracovním místě (agenda Pracovní poměr - Pracovní místo).
Přepočty dovolené
Přepočet nároku na dovolenou (např. při vyúčtování mzdy, změně údajů v pracovním poměru, které ovlivňují nárok na dovolenou; při měsíční závěrce) zapíše hodnotu následovně:
- Dodatková ŘD (rizika) = 5 * Koeficient (zaokrouhleno na půldny)
Podmínky:
- Pracovní poměr na rizikovém pracovišti trvá po celý rok
- Neexistuje ani jediný den v roce, který by se započítával do neodpracovaných dnů pro dovolenou
V opačném případě se zapíše:
- Dodatková ŘD (rizika) = 1/12 z Dodatková celoroční za každých v kalendářním roce 21 odpracovaných dnů na pracovním místě s indikací rizikového pracoviště
Odpracované dny pro dodatkovou dovolenou
Odpracované dny jsou uchovávány ve dvou položkách: aktuálního měsíce a celkem (úhrn za aktuální rok). Pro určení, zda je den započten mezi odpracované dny pro dodatkovou dovolenou, jsou rozhodné následující skutečnosti:
- vykázaná mzdová položka a její nastavení: Mzdové položky - dny pro dovolenou
- odpracovaná doba na pracovním místě s indikací rizikovosti - délka se posuzuje podle agendy Pracovní postup (datum od - datum do - nemusí být první resp. poslední den v měsíci).
- dovolena.odpr_dny_dod_akt
- dovolena.odpr_dny_dod
Výjimka - ruční zadání
Pokud se u vybraného zaměstnance chce určit výše dodatkové dovolené ručně bez přepočítávání, proveďte následující:
- Dodatková celoroční - vyprázdněte (případně nechejte prázdnou)
- Dodatková ŘD (rizika) - vložte požadovanou hodnotu
Odkazy
- Dovolená
- § 215 ZP - Dodatková dovolená (rok 2018)