Cyklický rozvrh s různou délkou směny
Nárok na dovolenou
Zjištění celoročního nároku dovolené na zotavenou
V prvním kroku systém zjišťuje u zaměstnance celoroční nárok letos. Ve druhém kroku systém z celoročního nároku letos získá nárok letos (celoroční nárok upraví, pokud zaměstnanec zahájil nebo ukončil či ukončí pracovní poměr v průběhu roku).
celoroční nárok letos = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) * počet týdnů dovolené
počet týdnů v roce: 52,143 v nepřestupném a 52,286 v přestupném roce
nebo také
celoroční nárok letos = zákonný nárok * koef, kde koef = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) / 5
Výpočet si uvedeme na příkladě zaměstnance který je v pracovním poměru od 1.1.2014 do 31.3.2014.
Plán směn - cyklický kalendář
Plán směn můžeme určit podle 14 denního cyklu, který je uživatelsky zadán do číselníku cykly pro cyklické rozvrhy a následně je stanoven datum začátku v číselníku cyklické rozvrhy:
Plánované směny
Plánované směny zaměstnance v období leden až březen 2014:
Počet plánovaných směn v roce dle sestavy Cyklické rozvrhy (sestava) činí 183 dnů:
Nárok na dovolenou
Tedy nárok na dovolenou dle výše uvedeného vzorce vypadá takto:
1) celoroční nárok letos: (183/52,143)*5 = 17,5 dne
2) nárok letos (za délku prac.poměru 1.1. - 31.3.): 17,5/12*3 = 4,5 dne
Výpočty
Přehled čerpání dovolené v jednotlivých období:
Výpočty mezd za období leden - březen 2014:
Zaměstnanec vyčerpal 4 dny dovolené, zbývající půlden je proplacen na kód mzdové položky 524.
Zde vidíme nárok na dovolenou, čerpání a zůstatek dovolené.
