Dovolená dohodářům od 1.1.2024
Z Prirucky
Dovolená dohodářům od 1.1.2024
Od 1.1.2024 funguje automaticky výpočet nároku na dovolenou a ostatní náležitosti s tím spojené i pro DPP a DPČ – stejně jako dovolená zaměstnanců na běžném pracovním poměru.
Nastavení
- TPD =20 (konstanta daná legislativou)
- Dovolená 21 (Parametry) - parametry s příznakem "_D" (možnost odchylného nakládání u dohod).
- Mzdové položky – nastavit (zkontrolovat) v číselníku mzd.pol. započitatelnosti do dovolené (u odprac.doby a čerpání dovolené na plnou započitatelnost, u nepřítomností dle charakteru).
Nastavení v 01/2024: Dovolená v hodinách - přepočty (Jednorázová funkce 184) - tlačítko Výměra dovolené (příp. plus Přepočet dovolené)
Zpracování
Z pohledu legislativy platí v zásadě stejná pravidla jako pro pracovní poměry.
Nárok
- Pracovní poměr trvá minimálně 4 týdny a zároveň
- Počet odpracovaných hodin je 4*TPD, tzn. 4*20 = 80 hod.
Čerpání
Možnosti:
- standardní mzdová položka 521
- jiná mzdová položka 5xx
- jiná mzdová položka 6xx
- Varianta 2 – dov_kody (sk.3). Jiné zadání (Pořizování dat) nebo import. Automatická konverze: pomocí Podmínkové mzdy.
- Varianta 3 – čerpaná dovolená pak není v aplikaci chápána jako nepřítomnost (může chybět návaznost na další sestavy)
Odkazy
Nastavení započitatelnosti do dovolené pomocí sql příkazu: update ciselnik set dny_dov = 'o' where kod in (630, 634) or kod in (select kod from cis_pojmy where nazev in ('DPP', 'DPČ');