Dividendy (Slovensko)
Z Prirucky
Verze z 24. 3. 2017, 17:11, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka: ''Dividendy (Slovensko)'' == Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017 == * Zdaňovanie dividend fyzických osôb od roku 2017 === Účtovné obdobie 2017 a neskôr === …)
Dividendy (Slovensko)
Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017
Účtovné obdobie 2017 a neskôr
Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu"
- Mzdová položka 7xx (7xxx) s obvyklým nastavením (započítává se do zdravotního, sociálního pojištění i daní).
Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom"
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek. Mzdová položka 7xx (7xxx) s následujícím nastavením:
- způsobem danění = 607 (7%) nebo 635 (35%).
- Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0 (nezapočítává se).
- Přiřadit kód účtování.
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.
- (Jednorázový krok: Spustit Doplnění nových mzdových položek (daně) (jednorázová funkce 93), která připraví následující systémové mzdové položky: 1959 a 1960).
- Systém po výpočtu vygeneruje zaměstnanci daň na mzdovou položku 1959-ZRÁŽK.DAŇ 7% resp. 1960-ZRÁŽK.DAŇ 35%.
- Tyto položky tedy musí být zahrnuty v podmínce na odvod srážkové daně v Číselník společných převodů (Slovensko).
- V číselníku mzdových položek je potřeba položkám 1959 a 1960 přiřadit kód účtování (defaultní stav = 0, neúčtuje se).
Účtovné obdobie 2013 - 2016
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek. Mzdová položka 7xx (7xxx) s následujícím nastavením:
- způsob danění = 0 (nedaní se).
- Započitatelnost do sociálního pojištění = 0 (nezapočítává se).
- Započitatelnost do zdravotního pojištění = 2-Započítává se 14% (např. dividendy), hradí plně zaměstnanec
- Přiřadit kód účtování.
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.