Pom14
Rozpad na projekty dle odpracované doby je způsob rozdělení částek mzdy na projekty na základě údajů o odpracované době.
Aktuálně nepřipravená funkcionalita
Pořizování odpracované doby
Sami zaměstnanci (nebo určené osoby) si pořizují (ve webové aplikaci KS portál) záznamy o svých odpracovaných hodinách na jednotlivých projektech - v souhrnu za celý měsíc.
Pořizovací formulář může být doplněn o další informace - např. hodiny dalších nepřítomností (schválená dovolená zaměstnance) a funkčnosti (kontrola celkového počtu hodin na plánovaný fond, schvalování nadřízeným).
Rozpad
Na základě informací o odpracované době na jednotlivých projektech systém při zpracování mezd rozpadne částky základní mzdy i dalších vybraných položek.
| Mzdová položka | Projekt | Hodiny |
| 521-Dovolená | 01002 | 8* (7,5/122,5) |
| 521-Dovolená | 01003 | 8 * (10/122,5) |
| 521-Dovolená | 01004 | 8 * (35/122,5) |
| 521-Dovolená | 01001 | 8 * (70/122,5) |
Nastavení
Způsob rozpadu mzdové položky Nastavení se provede v číselníku mzdových položek resp. uvedením informace do 2 pojmů v číselníku pojmů.
- nevyplněno nebo ne - mzdová položka se nebude rozpadávat
- ano - bez fondu
- ano - včetně fondu
Určení projektů na rozpad Některé projekty, i když se na ně vykazuje odpracovaná doba, se nemají účastnit rozpadu u dalších mzdových položek. V číselníku projektů se tedy provede u každého projektu označení, zda se účastní či neúčastní rozpadu. Uvedení čísla
