Pom14
Entity v oblasti Popisů pracovních míst jsou následující
entity pracovního místa - "skutečná" pracovní místa, na nichž pracují zaměstnanci
entity šablon - "falešná" pracovní místa, jen pomůcka pro vytváření popisů
Rozdíly mezi entitami
Pracovní místo je jednoznačně určené pracovní místo. Ze struktury pracovních míst lze vytvářet hierarchii nadřízenosti/podřízenosti (Systemizace), přičemž každé pracovní místo může být ve struktuře uvedeno jenom jedenkrát. Pro každého zaměstnance lze v tomto případě jednoznačně stanovit podřízeného resp. nadřízeného zaměstnace, to může být dále využito např. při stanovení přístupových práv podle této hierarchie.
Pracovní pozice je nejednoznačně určené pracovní místo. Ve struktuře se může vyskytovat vícekrát (ale jen vždy v jiném "stromu"). Z hierarchie nadřízenosti a podřízenosti pak nelze jednoznačně stanovit nadřízeného resp. podřízeného jedince.
Popisy entit
Každou z entit je možné popisovat pomocí vlastností.
Dědění popisů
Dědění popisů entit je umožněno následovně
- stejná úroveň - dědění neomezeno Např. jedno pracovní místo je předkem pro jiné pracovní místo.
- různá úroveň - jen jednosměrně, zespodu, tj.
- pracovní pozice -> pracovní místo Tzn. pracovní pozice může být předkem pro pracovní místo, ale již nemůže být předkem pro profesi.
- profese -> pracovní pozice, pracovní místo Tzn. profese může být předkem pro pracovní pozici, nebo i pro pracovní místo
- šablona -> profese, pracovní pozice, pracovní místo
Uložení
Všechny entity jsou uloženy v jedné databázové tabulce (prac_mist). Klíčem pro rozlišení druhu entity je sloupec systemovy_typ s možnými hodnotami:
- 0 - šablona
- 1 - profese
- 2 - pracovní pozice
- 3 - pracovní místo
Uživatelsky není možno změnit druh entity (např. z pracovní pozice na pracovní místo).
Číslování
Při zadávání nové entity systém provádí kontrolu na jednoznačnost a dovolí zadat jen unikátní číslo entity. Doporučuje se tedy zvolit pro každý druh vlastní rozsah číslování. Předpokládá se, že početně nejsilnější skupinou bude entita pracovní místo.
Nová šablona je standardně nabízena s předvyplněným záporným číslem z důvodů historického vývoje.
Jednorázový převod
Jednorázový převod stávajících dat do nových struktur byl (bude) proveden ca (nejdříve) v 03/2014 po uvolnění programových úprav stanovujících 4 typy entit. K převodu dojde automaticky při prvním otevření okna Popisy pracovních míst.
Přitom záleží na hodnotě parametru PrekryvSystemiz (sk.6) následovně:
- Ne - původní hodnoty číselníku pracovních míst jsou převedeny opět jako číselník pracovních míst.
- Ano - původní hodnoty číselníku pracovních míst jsou převedeny jako číselník pracovních pozic.
Dále došlo (dojde) k přesunu hodnot číselníku profesí ze separátní tabulky (funkce) do tabulky společné všem entitám (prac_mist) . Pokud se budou shodovat původní čísla pracovních míst s čísly profesí, systém automaticky před číslo profese přidá písmenný prefix (upřednostňováno je P, v případě obsazenosti se použije A, B, C, atd.)
Jen pro daný podnik
Ve víceičové DB je možno pracovní místo (či pracovní pozici) zařadit přímo pro vybraný podnik. Takové pracovní místo (pozice) s uvedeným id_podniku se pak v agendě Pracovní poměry (záložky: Pracovnípoměr, Pracovní místo, Pracovní postup) nabízí k zažazení k pracovním poměrům zaměstnanců jen z daného podniku.
