Pom

Z Prirucky

Převod do účetnictví - rozpad odvodů firmy

Popis obvyklé funkcionality rozpadu odvodů firmy, tzn. částek mzdových položek 998 a 999 - odvod firmy na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. V příkladu je věnována pozornost rozpadu odvodu sociálního pojištění firmy s tím, že princip rozpadu odvodu zdravotního pojištění firmy je obdobný.

Nastavení

Je zobrazeno určité konkrétní uživatelské nastavení číselníků, které je pak využito v příkladech dále.

Pracovních kategorie

Jsou zadány v číselníku pracovních kategorií.

M-ucto-odvody-fy-priklad-8.PNG


Kódy účtování

Jsou zadány v číselníku kódů účtování.

M-ucto-odvody-fy-priklad-5.PNG


Rozšířené kódy účtování

Jsou zadány v číselníku rozšířené kódy účtování.

M-ucto-odvody-fy-priklad-6.PNG

Účtování mzdových položek

Protože kódy účtování u mzdových položek 998 a 999 jsou záporné, znamená to, že částky z těchto mzdových položek budou rozúčtovávány po pracovních kategoriích.

M-ucto-odvody-fy-priklad-4.PNG


Příklad 1

Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 1.

M-ucto-odvody-fy-priklad-9.PNG


Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 5.

M-ucto-odvody-fy-priklad-10.PNG


Sestava odvodu sociálního pojištění

M-ucto-odvody-fy-priklad-1-sest-soc-poj.PNG


Export do účetnictví

M-ucto-odvody-fy-priklad-3.PNG

Celkový odvod sociálního pojištění na daném středisku (resp. celé firmy) byl 11063 Kč, ale pro účely účetnictví byl rozpadnut na dva různé účetní kódy tak, jak bylo přiřazeno v číselníku "rozšířené kódy účtování".

Na středisku 12201 (v obr. uvedeno jako 2201 – první znak z čísla střediska je vynechán) jsou jenom tito 2 zaměstnanci.