Poměr úvazků
Poměr úvazků může být chápán různými způsoby. Aplikace rozlišuje následující pojmy:
- Měsíční poměr úvazků
- Průměrný poměr úvazků
- Smluvní poměr úvazků
Měsíční poměr úvazků
Měsíční poměr úvazků = plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře / plánovaný počet hodin kdyby zaměstnanec pracoval na běžný kalendář s počtem denních hodin dle svého zákonného úvazku
Vysvětlení příkladu na obrázku
Čitatel: Plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře = 168 (cyklický rozvrh)
Jmenovatel: Plánovaný počet hodin dle běžného kalendáře = (21 dnů pro září 2015 + 1 den svátku) * 8 hodin (zákonný úvazek zaměstnance) = 176
mes_pom_uv = 168/176 = 0,9545
tj. Měsíční poměr úvazků v % = 95,45%
Průměrný poměr úvazků
Na rozdíl od předchozího je ve jmenovateli vždy tatáž konstanta.
Průměrný poměr úvazků = plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře / fond vypočtený ze zákonného úvazku podniku (zak_uvazek (sk.12)) a průměrného počtu dní v měsíci (PRUM_DNY_ROK (sk.5))
Dle příkladu v obrázku bude výpočet následující:
Čitatel: 168 hodin
Jmenovatel: 8 * 21,74 = 173,92
prum_pom_uv = 168/173,92 = 0,9659
Protože je ve jmenovateli vždy stejné číslo, je tento poměr vhodnější pro počítání průměru za více období. K tomuto je méně vhodný měsíční poměr úvazků, což vyplývá z následujícího příkladu:
měsíc 1: měsíční poměr úvazků = 100/50 = 2
měsíc 2: měsíční poměr úvazků = 100/100 = 1
Průměr při počítání z průměrů jednotlivých měsíců = 2+1/2 = 1,5
Průměr při počítání z celkových úhrnů: (100+100)/(50+100) = 1,33
Zatímco při použití průměrného poměru úvazku budou oba výsledky totožné.
Smluvní poměr úvazků
Je to jednoduchý poměr skutečného a zákonného úvazku z agendy Pracovní poměr.
Smluvní poměr úvazků = skutečný úvazek / zákonný úvazek
Aktuální stav
Položka v agendě Pracovní poměr je needitovatelná, vypočítávaná.
- DB tabulky: prac_pom, pom_zal, m_prac_pom, z_prac_pom a zz_prac_pom
- DB sloupce:
- mes_pom_uv - odpovídá hodnotě vypočítávané položky v agendě Pracovní poměr
- prum_pom_uv
- smluv_pom_uv
Aktuálně je ošetřeno zpracování při měsíční závěrce, která provede aktualizaci hodnot v db tabulce prac_pom, a to na základě údajů kalendářů následujícího měsíce (který nastavuje měsíční závěrka; tzn. při měsíční závěrce 08/2015 se nastaví hodnoty dle plánovaných kalendářů 09/2015). Pokud se rozpis individuálního kalendáře provádí až v aktuálním měsíci, pak závěrka ještě nemá k dispozici tyto hodnoty a výsledkem je u těchto kalendářů hodnota 0 příp. null.
Kopírování hodnot z tabulky prac_pom do pom_zal probíhá automaticky při měsíční závěrce.
V budoucnu se předpokládá zavedení těchto položek tak, aby byly uživatelsky přístupné a aby je aplikace měnila v okamžiku změny souvisejících údajů v agendě Pracovní poměr.
