Pom30: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 8: | Řádek 8: | ||
== Pracovní poměr == | == Pracovní poměr == | ||
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva: | Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva: | ||
: jen HPP nebo | : '''jen HPP''' (hlavní pracovní poměr) '''nebo souběžný PP'' <small>druh_pom in (1,2,3)</small> | ||
: nejvyšší | : '''nejvyšší vyměřovací základ''' <small>max(soc_zakl)</small> | ||
: musí být platný v daném období (nelze aplikovat na doplatky po výstupu) | : musí být '''platný''' v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu). | ||
=== [[TPD]] === | |||
: '''minimálně 8 hodin''' | |||
: '''maximálně 30 hodin''' | |||
: ''Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady'' V případě více pracovních poměrů se tedy '''TPD sčítají'''. <small>Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (<small>DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.</small>) | |||
: Limit se '''nesleduje''' pro druh slevy = '''G'''. | |||
=== Pracovní poměr vybrán === | |||
Pokud jsou podmínky splněny, je vybrán optimální pracovní poměr (v případě, že jich existuje více). | |||
<small>Příznak splňujícího pracovního poměru: DB: pom_mes.sp_sleva = 1</small> | |||
== Splnění podmínky dle Sleva-druh == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>''Sleva-stav''</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
|<small>Sleva-druh</small> | |||
|<small><center>Kontrolované podmínky</center></small> | |||
|- | |||
| <center>'''A'''</center> || musí být minimální věk 55 let k poslednímu dni min.období nebo ke dni předcházejícímu zahájení prac.poměru (zahájen v akt.obd.) | |||
|- | |||
| <center>'''B'''</center> || v agendě Rod.příslušnici dítě s věkem menším než 10 let k poslednímu dni akt.období nebo ke dni ukončení prac.poměru, když tento končí ve zpracovávaném období. Zohledňuje se vztah v rod.příslušnících : ''syn, dcera, dítě, v péči'' | |||
|- | |||
|<center>'''C'''</center> || ''neřeší se programově'' | |||
|- | |||
|<center>'''D'''</center> || v agendě [[Mzdové údaje]] označen jako ''student = Ano'' <small>(pracovnici.student='a')</small>. Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě [[Studenti]], zda zde není záznam, který má ''Datum od'' či ''Datum do'', který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud ''Datum od'' či ''Datum do'' je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě [[Studenti]] neuvažuje. | |||
|- | |||
|<center>s</center> || Storno | |||
|} | |||
Příklady | |||
: D | |||
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] záznam není. --> Systém slevu přizná. | |||
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Sleva na pojistném na sociální zabezpečení]] | * [[Sleva na pojistném na sociální zabezpečení]] | ||
Verze z 23. 2. 2023, 14:29
Výpočet (Sleva socpoj) - programové podmínky přiznání slevy na sociální pojištění
Zaměstnanec
- Sleva-stav = Ano a zároveň
- Sleva-druh je vyplněno.
Pracovní poměr
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:
- jen HPP' (hlavní pracovní poměr) nebo souběžný PP druh_pom in (1,2,3)
- nejvyšší vyměřovací základ max(soc_zakl)
- musí být platný v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).
TPD
- minimálně 8 hodin
- maximálně 30 hodin
- Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady V případě více pracovních poměrů se tedy TPD sčítají. Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.)
- Limit se nesleduje pro druh slevy = G.
Pracovní poměr vybrán
Pokud jsou podmínky splněny, je vybrán optimální pracovní poměr (v případě, že jich existuje více).
Příznak splňujícího pracovního poměru: DB: pom_mes.sp_sleva = 1
Splnění podmínky dle Sleva-druh
| Sleva-druh | |
| musí být minimální věk 55 let k poslednímu dni min.období nebo ke dni předcházejícímu zahájení prac.poměru (zahájen v akt.obd.) | |
| v agendě Rod.příslušnici dítě s věkem menším než 10 let k poslednímu dni akt.období nebo ke dni ukončení prac.poměru, když tento končí ve zpracovávaném období. Zohledňuje se vztah v rod.příslušnících : syn, dcera, dítě, v péči | |
| neřeší se programově | |
| v agendě Mzdové údaje označen jako student = Ano (pracovnici.student='a'). Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě Studenti, zda zde není záznam, který má Datum od či Datum do, který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud Datum od či Datum do je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě Studenti neuvažuje. | |
| Storno |
Příklady
- D
- V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti záznam není. --> Systém slevu přizná.
- V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.