Pom8: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
'''Základní nezabavitelná částka''' je použita při výpočtu srážek ze mzdy. Její výše závisí na tzv. výpočtové základně a na počtu osob, kterým je dotyčný povinen poskytovat výživné.  
''Prekážka v práci na strane zamestnávateľa'' - '''příklady'''.  


== Funkcionalita ==
Zákonník práce:
'''1. Výpočtová základna pro srážky ze mzdy''' <br>
* '''50% priemerného zárobku''' (nepriaznivé povetrnostné vplyvy)
Hodnota je uložena v parametru [[ZIVMIN_CELK (sk.4)]]. Je dána součtem dvou hodnot
* '''60% priemerného zárobku''' (prevádzkové dôvody s písomnou dohodou so zástupcami zamestnancov)
* '''100% priemerného zárobku''' (prevádzkové príčiny)


: '''životní minimum jednotlivce''' <br>
:<small> [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p142 Zákonník práce - 5.časť, §142] </small>
: '''normativní náklady na bydlení jednotlivce''' <br>
:: <small>Min. od r. 2017-2019: v bytech užívaných na základě nájemní smlouvy (nájemních bytech), stanovených pro obec velikosti 50 000 - 99 000 obyvatel (117/1995 Sb. - par. 26, odst. 1 písm. a)).</small>


'''2. Základní nezabavitelná částka''' <br>
* '''80% priemerného zárobku''' (obmedzenie alebo zastavenie činnosti v dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu)  
Je odvozena z výpočtové základny. Tvoří ji dvě složky
: '''na osobu povinného''' (2/3 ze základny)
: '''na každou osobu, které je povinen poskytovat výživné''' (1/4 ze základny)


== Vývoj ==
: <small> [[https://www.zakonypreludi.sk/zz/2020-66 Zákon č.66/2020]] z 2.4.2020, platnosť od 4.4.2020 novelizuje:
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
: <small>[https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#cast11 Zákonník práce - 11.časť, §250b] </small>
|-
|Částka (Kč)
|<small>rok 2010 </small>
|<small>rok 2011 </small>
|<small>rok 2012 </small>
|<small>rok 2013 </small>
|<small>rok 2014 </small>
|<small>rok 2015 </small>
|<small>rok 2016 </small>
|<small>rok 2017 </small>
|<small>rok 2018 </small>
|<small>rok 2019 </small>
|<small>01-03/2020 </small>
|'''od 04/2020'''
|-
|'''Výpočtová základna'''
|7723
|7989
|8762
|9097
|9283
|9177
|9268
|9232
|9338
|9643
|9912
|<span style="background:#FA8072">'''10362'''</span>
|-
|'''Hranice pro srážku bez omezení (násobek výpočt.zákl.)'''
| colspan="9"|<center>1</center>||<center>1;2*</center>||colspan = "2"|<center>2</center>
|-
|'''Životní minimum jednotlivce'''
|3126
|3126
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|'''3860'''
|-
|'''Normativní náklady na bydlení'''
|4597
|4863
|5352
|5687
|5873
|5767
|5858
|5822
|5928
|6233
|6502
|'''6502'''
|-
|'''Nezabavitelná částka na povinného (2/3 ŽMJ)'''
|5148,67
|5326
|5841,34
|6064,67
|6188,67
|6118
|6178,67
|6154,67
|6225,33
|6428,67
|6608,00
|'''6908,00'''
|-
|'''Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu (1/4 NČP)'''
|1287,17
|1331,50
|1460,34
|1516,17
|1547,17
|1529,50
|1544,67
|1538,67
|1556,33
|1607,17
|1652,00
|'''1727,00'''
|-
|'''Maximální výše 1/3 čisté mzdy'''
|
|
|
|
|
|
|
| 3077
| 3112
| 3214
| 3304
| '''3454'''
|}


<nowiki>*</nowiki> <small>[[Legislativa 1.6.2019]]</small>
== 100% priemerného zárobku ==
Příklad nastavení mzdové položky


== Snížení ==
== 80% priemerného zárobku ==
Ve výjimečných případech
Položka bude mít vyplněna obě [[Mzdové položky - číslo algoritmu|'''čísla algoritmu''']]. <br>
* zaměstnanec má více zaměstnavatelů
: Číslo algoritmu 1: 3080 (80% priemerného zárobku)
* srážky ze mzdy při nemocenském
: Číslo algoritmu 2: 6100 (100% minimální mzdy)
může být základní nezabavitelná částka při výpočtu snížena nebo potlačena.
Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020


* [[Max. základní nezabavit. částky]]
Příklad nastavení mzdové položky
* [[Legislativa 1.1.2013 - příklady - srážky z dávek]]
 
POZOR: Nejsou ujasněna nastavení mzdové položky s ohledem na ELDP.
 
* [[Koronavírus]]


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[ZIVMIN_CELK (sk.4)]] - musí obsahovat aktuálně platnou hodnotu výpočtové základny.
* [[Slovenská aplikace]]
* [[Ke_stažení_dokumenty|Kalkulačka - srážky]]
* [[Zákonné srážky]]

Verze z 23. 4. 2020, 09:48

Prekážka v práci na strane zamestnávateľa - příklady.

Zákonník práce:

  • 50% priemerného zárobku (nepriaznivé povetrnostné vplyvy)
  • 60% priemerného zárobku (prevádzkové dôvody s písomnou dohodou so zástupcami zamestnancov)
  • 100% priemerného zárobku (prevádzkové príčiny)
Zákonník práce - 5.časť, §142
  • 80% priemerného zárobku (obmedzenie alebo zastavenie činnosti v dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu)
[Zákon č.66/2020] z 2.4.2020, platnosť od 4.4.2020 novelizuje:
Zákonník práce - 11.časť, §250b

100% priemerného zárobku

Příklad nastavení mzdové položky

80% priemerného zárobku

Položka bude mít vyplněna obě čísla algoritmu.

Číslo algoritmu 1: 3080 (80% priemerného zárobku)
Číslo algoritmu 2: 6100 (100% minimální mzdy)

Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020

Příklad nastavení mzdové položky

POZOR: Nejsou ujasněna nastavení mzdové položky s ohledem na ELDP.

Odkazy