Přesčasy v tarifu: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 28: | Řádek 28: | ||
* [[Vyúčtování - Výpočty]] | * [[Vyúčtování - Výpočty]] | ||
* [[Přesčas]] | * [[Přesčas]] | ||
* [[Změna příplatku na přesčas]] | |||
<!-- hd id 33377-33380 - Zdenek V. a importy Petr H. 07/2016 --> | <!-- hd id 33377-33380 - Zdenek V. a importy Petr H. 07/2016 --> | ||
Aktuální verze z 2. 12. 2016, 09:48
Přesčasy v tarifu - mzda sjednáná s přihlédnutím k práci přesčas ("zohledněný přesčas").
- Zákon umožňuje, aby byla mzda sjednána s přihlédnutím k případné práci přesčas, je-li tak sjednáno v individuální nebo kolektivní smlouvě ...
- Musí však být ovšem současně dohodnut maximální rozsah práce přesčas, který je ve mzdě zaplacen ...
- Těmto zaměstnancům za takto dohodnutý rozsah práce přesčas, zahrnutý ve mzdě, nepřísluší jiná dosažená mzda ani příplatek za práci přesčas a ani náhradní volno.
Nastavení - mzdová položka
Založit mzdovou položku pro tento účel z intervalu: 2891 - 2900. Předpokládá se, že číslo algoritmu bude 0 (položka je neplacená). Mzdové položky - skupiny
Funkcionalita
Zadání položky (s počtem hodin) v agendách:
a import v agendách
se projeví při zpracování mezd tak, jako by nešlo o přesčasy, tj.
- systém nevygeneruje kód 169 (základ přesčasu) či nenavýší fond
Tedy chová se stejně jako například mzdové položky z intervalu 220 - 299.
Mzdová položka ovšem patří do skupiny "přesčasy", tj. pro ostatní části aplikace - sestavy, výstupy - je tato položka vykazována jako přesčas - statistiky přesčasů, mzdový list, apod.
Odkazy
