Odpracovaná směna v prvním dni (karanténa): Porovnání verzí
Z Prirucky
(Založena nová stránka: ''Odpracovaná směna v prvním dni (karanténa)'' == Výklad == ''Pro karanténu neplatí, že má-li zaměstnanec v prvním dni směnu odpracovanou, začíná podpůrč…) |
|||
| Řádek 18: | Řádek 18: | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Izolačka 21]] | * [[Izolačka 21]] | ||
* [[OH 1. den]] | |||
Verze z 22. 4. 2021, 15:41
Odpracovaná směna v prvním dni (karanténa)
Výklad
Pro karanténu neplatí, že má-li zaměstnanec v prvním dni směnu odpracovanou, začíná podpůrčí doba následujícím dnem. Karanténa začíná vždy dnem jejího nařízení a za tento den je již nárok na příspěvek.
- Zdroj: Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě, Ing. Marta Ženíšková, Mgr. Zdeněk Schmied, Mzdová účetní 4/2021
Aplikace
Při zadávání DPN s vyplněnou položkou OH 1. den hodinami ve stejné výši jako jsou naplánované, systém zobrazí hlášku.
- Při zpracování kódu 511-PRAC.NESCHOPN je začátek náhrady počítán od následujícího dne,
- na rozdíl od kódu 831-KARANTÉNA od 04/2021, kdy je začátek (a tedy i 14 dnů náhrady) stanoven od prvního dne.
