Pom14: Porovnání verzí
| Řádek 52: | Řádek 52: | ||
== Příklady == | == Příklady == | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- | |||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Rozpad "bez fondu", všechny projekty </small> | |+ <small>Rozpad "bez fondu", všechny projekty </small> | ||
|- | |- | ||
| Řádek 75: | Řádek 79: | ||
|8 * (70/'''122,5''') | |8 * (70/'''122,5''') | ||
|} | |} | ||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|+ <small>Rozpad "včetně fondu", všechny projekty </small> | |+ <small>Rozpad "včetně fondu", všechny projekty </small> | ||
| Řádek 103: | Řádek 107: | ||
|'''8 * (8/130,5)''' | |'''8 * (8/130,5)''' | ||
|} | |} | ||
|- | |||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|+ <small>Rozpad "bez fondu", proj. 01004 jako 01001 </small> | |+ <small>Rozpad "bez fondu", proj. 01004 jako 01001 </small> | ||
| Řádek 127: | Řádek 132: | ||
|8 * (70/122,5) | |8 * (70/122,5) | ||
|} | |} | ||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|+ <small>Rozpad "včetně fondu", proj. 01004 jako 01001 </small> | |+ <small>Rozpad "včetně fondu", proj. 01004 jako 01001 </small> | ||
| Řádek 154: | Řádek 159: | ||
|'''01097''' | |'''01097''' | ||
|'''8 * (8/130,5)''' | |'''8 * (8/130,5)''' | ||
|} | |||
|} | |} | ||
Verze z 4. 9. 2014, 12:53
Rozpad na projekty dle odpracované doby je způsob rozdělení částek mzdy na projekty na základě údajů o odpracované době.
Aktuálně nepřipravená funkcionalita
Pořizování odpracované doby
Sami zaměstnanci (nebo určené osoby) si pořizují (ve webové aplikaci KS portál) záznamy o svých odpracovaných hodinách na jednotlivých projektech - v souhrnu za celý měsíc.
Pořizovací formulář může být doplněn o další informace - např. hodiny dalších nepřítomností (schválená dovolená zaměstnance) a funkčnosti (kontrola celkového počtu hodin na plánovaný fond, schvalování nadřízeným).
Rozpad
Na základě informací o odpracované době na jednotlivých projektech systém při zpracování mezd rozpadne částky základní mzdy i dalších vybraných položek.
| Mzdová položka | Projekt | Hodiny |
| 521-Dovolená | 01002 | 8* (7,5/122,5) |
| 521-Dovolená | 01003 | 8 * (10/122,5) |
| 521-Dovolená | 01004 | 8 * (35/122,5) |
| 521-Dovolená | 01001 | 8 * (70/122,5) |
Nastavení
1. Způsob rozpadu mzdové položky Nastavení se provede v číselníku mzdových položek resp. uvedením informace do 2 pojmů v číselníku pojmů.
- nevyplněno nebo ne - Mzdová položka se nebude rozpadávat.
- ano - bez fondu - Mzdová položka se rozpadá poměrně na vykázané projekty u odpracované doby.
- ano - včetně fondu - Mzdová položka se rozpadá poměrně na vykázané projekty u odpracované doby a (pokud ještě něco zbývá do fondu) na zaměstnancův režijní projekt (uložený např. v poli "pracovní středisko" či "režijní zakázka").
2. Určení projektů na rozpad Některé projekty, i když se na ně vykazuje odpracovaná doba, se nemají účastnit rozpadu u dalších mzdových položek. V číselníku projektů se je možné u každého projektu zapsat hodnotu do zvláštního pole.
- Hodnota nevyplněna - projekt se účastní rozpadu.
- Hodnota vyplněna - hodnota představuje zástupný projekt.
Příklady
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Číselník projektů
Pokud v agendě Zpracování brutto není samostatný sloupec pro "projekt", pořizují se projekty do číselníku středisek. V něm jsou současně údaje o "střediscích" (u zaměstnance v agendě Osobní údaje - kmenové středisko) i "projektech".
