Školící akce - vyhodnocení: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png|500px|right]] | [[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png|500px|right]] | ||
== | == Vyhodnocení účasti == | ||
Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání. | Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání. | ||
| Řádek 17: | Řádek 17: | ||
</div> | </div> | ||
== Hodnocení lektora | == Hodnocení lektora == | ||
Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru | Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru [[VariantHodnSkol (sk.10)]], možnosti: | ||
* ''' | |||
* '''jednoduché''' hodnocení - nabídkou hodnot, číslem na 2 desetinny, nebo výběrem z číselníku | |||
* '''podrobné''' hodnocení - hodnocení '''prostřednictvím''' předem daných '''kriteriálních otázek'''. Vybranou otázku (z [[Hodnotící otázky|číselníku]]) uživatel hodnotí zadáním hodnoty, nebo výběrem z číselníku [[Univerzální číselníky|hodnot odpovědí]]. | |||
Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání|portálové aplikace]] | Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání|portálové aplikace]] | ||
Verze z 7. 5. 2014, 13:17
Vyhodnocení účasti
Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.
V tabulce, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci Vyhodnocení účasti. Každému účastníku školící akce je tak potřeba vyplnit jednu z následujících hodnot:
- účast-splnil
- účast-nesplnil
- neúčast-omluven
- neúčast-neomluven.
Výchozí hodnota je Nevyhodnoceno. V případě, že má zaměstnanec vyplněno účast-splnil, do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené k absolvované školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce).
Pozn. Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci splnil, bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte Nevyhodnoceno, systém nabídne vyplnění všem zaměstancům.
Hodnocení lektora
Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru VariantHodnSkol (sk.10), možnosti:
- jednoduché hodnocení - nabídkou hodnot, číslem na 2 desetinny, nebo výběrem z číselníku
- podrobné hodnocení - hodnocení prostřednictvím předem daných kriteriálních otázek. Vybranou otázku (z číselníku) uživatel hodnotí zadáním hodnoty, nebo výběrem z číselníku hodnot odpovědí.
Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím portálové aplikace
Ostatní
- Poznámka - slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků
Hodnocení účastníka nadřízenou osobou
V rámci modulu Hodnocení nebo individuální zákaznická úprava.
