Školící akce - vyhodnocení: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png|500px|right]] | [[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png|500px|right]] | ||
== Hodnocení účastníka == | |||
Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání. | Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání. | ||
V tabulce, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci '''Vyhodnocení účasti'''. Každému účastníku školící akce je tak potřeba vyplnit jednu z následujících hodnot: | |||
* '''účast-splnil''' | |||
* '''účast-nesplnil''' | |||
* '''neúčast-omluven''' | |||
* '''neúčast-neomluven'''''. | |||
Výchozí hodnota je '''Nevyhodnoceno'''. V případě, že má zaměstnanec vyplněno ''účast-splnil'', do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené k absolvované školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce). | |||
<div style="background:#f5f5f5; width:500px; padding:4px 8px; margin:8px 0;"> | <div style="background:#f5f5f5; width:500px; padding:4px 8px; margin:8px 0;"> | ||
Pozn. Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci ''splnil'', bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte ''Nevyhodnoceno'', systém nabídne vyplnění všem zaměstancům. | |||
</div> | </div> | ||
== Hodnocení lektora účastníkem == | |||
Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti: | |||
* '''nabídka hodnot 1 – 5''' | |||
* '''číslo na dvě desetiny''' | |||
* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe''). | |||
Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání|portálové aplikace]] | |||
'''Poznámka''' - slouží | == Ostatní == | ||
* '''Poznámka''' - slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků | |||
== Hodnocení účastníka nadřízenou osobou == | |||
V rámci modulu [[Motivace a hodnocení|Hodnocení]] nebo individuální zákaznická úprava. | |||
<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání|Zpět]] | [[Školící akce - náklady|Náklady]]</div> | <div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání|Zpět]] | [[Školící akce - náklady|Náklady]]</div> | ||
Verze z 18. 7. 2013, 14:28
Hodnocení účastníka
Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.
V tabulce, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci Vyhodnocení účasti. Každému účastníku školící akce je tak potřeba vyplnit jednu z následujících hodnot:
- účast-splnil
- účast-nesplnil
- neúčast-omluven
- neúčast-neomluven.
Výchozí hodnota je Nevyhodnoceno. V případě, že má zaměstnanec vyplněno účast-splnil, do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené k absolvované školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce).
Pozn. Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci splnil, bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte Nevyhodnoceno, systém nabídne vyplnění všem zaměstancům.
Hodnocení lektora účastníkem
Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru VariantHodnSkol (sk.10), možnosti:
- nabídka hodnot 1 – 5
- číslo na dvě desetiny
- podagenda na podrobné hodnocení otázkami. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: Odborná úroveň lektora, známka: 3, Poznámka: Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe).
Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím portálové aplikace
Ostatní
- Poznámka - slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků
Hodnocení účastníka nadřízenou osobou
V rámci modulu Hodnocení nebo individuální zákaznická úprava.
