Navýšenie nepeňažného plnenia: Porovnání verzí
Z Prirucky
m |
m |
||
| Řádek 9: | Řádek 9: | ||
{| border="1" cellpadding=" | {| border="1" cellpadding="4" cellspacing="0" | ||
| '''položka''' | | '''položka''' | ||
| <small>výpočet</small> | |||
|'''s navýšením''' | |'''s navýšením''' | ||
|'''bez navýšení''' | |'''bez navýšení''' | ||
| Řádek 16: | Řádek 17: | ||
|- | |- | ||
|Hrubá mzda zaměstnance | |Hrubá mzda zaměstnance | ||
|1000. | | | ||
|1000.0 | |||
|1000.00 | |1000.00 | ||
|- | |- | ||
| | |Nepeněžní plnění | ||
| | | | ||
| | |100.00 | ||
|100.00 | |||
|- | |- | ||
| | | | ||
|5.356 | |5.356 | ||
|932.00 | |932.00 | ||
Verze z 27. 12. 2023, 18:19
Zaměstnavatel může nepeněžní příjem zaměstnance navýšit o preddavok na daň a poistné, které zaměstnanec z daného nepeněžní příjmu je povinen odvést. Zároveň platí, že za zdanitelný příjem se považuje i toto navýšené plnění. Viz §5 ods.3 písm.d) ZDP. Popsaným způsobem nelze postupovat v případě navýšení zdan.příjmu z poskytnutého motorového vozidla zaměstnavatele zaměstnanci na soukromé účely. Zaměstnavatel se může rozhodnout, zda navýšení proved v plné výši odvedeného pojištění a daně, nebo jen v části.
Příklad nepeněžní plnění
Zaměstnavatel poskytl zaměstnanci, jehož hrubá mzda je 1000€, nepeněžní plnění ve výši 100€, které je zdanitelným příjmem zaměstnance. V níže uvedené tabulce jsou dvě varianty vyúčtování:
- s plným navýšením nepenežního příjmu o daň a pojistné
- bez navýšení nepeněžního příjmu
| položka | výpočet | s navýšením | bez navýšení |
| Hrubá mzda zaměstnance | 1000.0 | 1000.00 | |
| Nepeněžní plnění | 100.00 | 100.00 | |
| 5.356 | 932.00 | ||
| 4 | 6.023 | 1048.00 | |
| 5 | 6.690 | 1164.00 | |
| 6 | 7.356 | 1280.00 |
