Legislativa 1.4.2022: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 15: | Řádek 15: | ||
== Nastavení == | == Nastavení == | ||
* [[Důvody nástupů a výstupů]] - u příslušných důvodů výstupů jednorázově doplňte ''Kód odhl. ČSSZ''. | * [[Důvody nástupů a výstupů]] - u příslušných důvodů výstupů jednorázově doplňte ''Kód odhl. ČSSZ''. | ||
== Vytváření (stará a nová verze) == | |||
Při vytváření v agendě [[Seznam pojištěnců (Registr pojištěnců ČSSZ)]] zadávejte ''datum od - datum do'' | |||
* buď '''do 03/2022''' - systém pak vygeneruje '''starší verzi formuláře a xml souboru''' | |||
* nebo '''od 04/2022''' - použije se '''"nová"''' verze xml. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Legislativní změny]] | * [[Legislativní změny]] | ||
Aktuální verze z 5. 4. 2022, 10:01
České legislativní prostředí - legislativa 1.4.2022
Rozšíření okruhu údajů předávaných ČSSZ
Legislativa
- 248/2021 Sb. - mění Zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) s účinností od 1.4.2022
- 248/2021 Sb. - mění Zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) s účinností od 1.4.2022
Změna
Potvrzení pro ÚP již nebude nadále využíváno. Namísto toho se údaje budou hlásit do Registru pojištěnců ČSSZ v rámci odhlášky. Mění se tedy formulář Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání) a odpovídající elektronická forma (soubor .xml) - přibývá nová sekce
- 9-Informace pro podporu v nezaměstnanosti (Registr pojištěnců ČSSZ) (employee.unemplco...).
V souvislosti s touto změnou je potřeba věnovat pozornost organizačnímu postupu zpracování mezd a odesílání hlášení vzhledem k požadavku na dodržování zákonných lhůt (bližší popis je v předchozím odkazu).
Nastavení
- Důvody nástupů a výstupů - u příslušných důvodů výstupů jednorázově doplňte Kód odhl. ČSSZ.
Vytváření (stará a nová verze)
Při vytváření v agendě Seznam pojištěnců (Registr pojištěnců ČSSZ) zadávejte datum od - datum do
- buď do 03/2022 - systém pak vygeneruje starší verzi formuláře a xml souboru
- nebo od 04/2022 - použije se "nová" verze xml.
