Stepan3: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 76 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Tato záložka umožňuje hodnocení zaměstnanců.
Import dat z docházkového systému


== Zobrazení ==
=== Nastavení ===
# Určit v záložce Mzdové údaje v poli "Stravov.:" zda má zaměstananec stravenku nebo příspěvek
# Nastavit parametry [[Kodprispevku_(sk.3)]], [[Cenaprispevku (sk.9)]], [[kodstravneho (sk.3)]], [[cenastravenky (sk.9)]]
# Nastavit parametr [[dochazka_strava (sk.9)]] na hodnotu "Ano"


=== Hodnocení ===
=== Import dat ===
Import dat se provede přes standardní nástroj mzdy/přenosy dat/z docházkového systému.


'''Menu:''' PIS - Hodnocení - Hodnocení
Počty kusů (dnů) nároku na příspěvek či stravenku lze zadat na jednu položku s hodnotou kódu z [[Kodprispevku_(sk.3)]] nebo [[kodstravneho (sk.3)]].


Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení.
==== Příklad importního souboru ====


* Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení.
osobní číslo;kód;dny;hodiny;datum od;datum do
* Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat.


3;927;20;;;


{|
4;927;20;;;
|[[Image:P-pis-hodnoceni-1.png|thumb|left|600px]]
|}
Žlutě jsou označeni zaměstnanci kterým již bylo hodnocení založeno.
Školení se založí v "Hlavičce hodnocení":
{|
[[Image:P-pis-hodnoceni-spustit.png|thumb|left|600px]]
|}


 
Po importu dat z docházkového systému, systém sám určí, zda má zaměstnanec stravenku nebo přípěvek na základě [[Finančný príspevok na stravovanie|Evidence způsobu zajištění stravování ]]
 
=== V období ===
'''Menu:''' Manažerské výstupy - Stavy zaměstnanců - V období
 
{|
|[[Image:P-man-vystup-stavy-zam.png|thumb|left|600px]]
|}
Uživatel vybere období a organizační jednotku, po stisknutí tlačítka "Vytvořit" se zobrazí stavy zaměstnanců dle pracovních kategorií.
 
 
=== Neobsazené pozice ===
'''Menu:''' Manažerské výstupy - Stavy zaměstnanců - Neobsazené pozice
 
{|
|[[Image:P-man-vystup-neobsaz-poz.png|thumb|left|600px]]
|}
Uživatel má možnost vybrat zda chce zobrazit jen systemizovaná místa, po stisknutí tlačítka "Vytvořit" se zobrazí neobsazené pozice
 
 
=== Personální statistika ===
'''Menu:''' Manažerské výstupy - Stavy zaměstnanců - Personální statistika
 
{|
|[[Image:P-man-vystup-pers-stat.png|thumb|left|600px]]
|}
Uživatel vybere organizační jednotku, po stisknutí tlačítka "Vytvořit" se zobrazí personální statistika.
 
 
== Přístupová práva ==
'''Menu:''' Nastavení - [[Portál-Práva|Práva]] <br>
 
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení
 
== Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi ==
* [[Stavy zaměstnanců|Stavy zaměstnanců]]
 
 
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Evidenční grafy (KS portál)|Evidenční grafy]]</div>
 
__NOTOC__

Aktuální verze z 17. 3. 2021, 08:12

Import dat z docházkového systému

Nastavení

  1. Určit v záložce Mzdové údaje v poli "Stravov.:" zda má zaměstananec stravenku nebo příspěvek
  2. Nastavit parametry Kodprispevku_(sk.3), Cenaprispevku (sk.9), kodstravneho (sk.3), cenastravenky (sk.9)
  3. Nastavit parametr dochazka_strava (sk.9) na hodnotu "Ano"

Import dat

Import dat se provede přes standardní nástroj mzdy/přenosy dat/z docházkového systému.

Počty kusů (dnů) nároku na příspěvek či stravenku lze zadat na jednu položku s hodnotou kódu z Kodprispevku_(sk.3) nebo kodstravneho (sk.3).

Příklad importního souboru

osobní číslo;kód;dny;hodiny;datum od;datum do

3;927;20;;;

4;927;20;;;

Po importu dat z docházkového systému, systém sám určí, zda má zaměstnanec stravenku nebo přípěvek na základě Evidence způsobu zajištění stravování

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Stepan3&oldid=40935“