Penzijní připojištění (zákaznické úpravy): Porovnání verzí
| Řádek 14: | Řádek 14: | ||
== Výše příspěvku podle odpracovaných let a vlastního příspěvku zaměstnance == | == Výše příspěvku podle odpracovaných let a vlastního příspěvku zaměstnance == | ||
Výše částky příspěvku je závislá na výši vlastního příspěvku zaměstnance. Ten je tedy potřeba v systému uchovávat, i kdyby se jinak mzdového zpracování neúčastnil (případ, kdy zaměstnanec si příspěvek odesílá z vlastního bankovního účtu - ne prostřednictvím zaměstnavatele). | Výše částky příspěvku je závislá na výši vlastního příspěvku zaměstnance. Ten je tedy potřeba v systému uchovávat, i kdyby se jinak mzdového zpracování neúčastnil (případ, kdy zaměstnanec si příspěvek odesílá z vlastního bankovního účtu - ne prostřednictvím zaměstnavatele). | ||
: [[Import poznámek (Jednorázová funkce 179)]] | : [[Import poznámek (Jednorázová funkce 179)]] | ||
Do poznámky s hlavičkou | |||
: '''''PP vlastní příspěvek''''' | |||
se vkládá částka příspěvku zaměstnance (která se nezúčastní mzdového zpracování, ale slouží jen pro účely výpočtu částky příspěvku firmy). | |||
: <small>hd 49379 </small> | |||
== Zastavování příspěvků zaměstnavatele a zaměstnance == | == Zastavování příspěvků zaměstnavatele a zaměstnance == | ||
Verze z 9. 6. 2020, 13:13
Penzijní připojištění (zákaznické úpravy)
Výše příspěvku podle odpracovaných let
Různé zákaznické úpravy.
Výše příspěvku podle odpracovaných let a číselníku
Pro správnou funkci je potřeba do číselníku Mzdy>>Penzijní připojištění
- záložka Příspěvek podle odprac. let
navést rozsahy let zaměstnání a částky příspěvku. Následně v evidenci zaměstnanců záložka Penzijní a životní do položky Způsob zadání hodnoty vybrat hodnotu Odprac. let. Následně bude systém počítat roky zaměstnání jako rozdíl let mezi Datem nástupu v evidenci zaměstnanců a posledním dnem zpracovávaného období. Podle počtu let systém přiřadí příslušnou částku příspěvku.
hd 42904, 45518, 48498
Výše příspěvku podle odpracovaných let a vlastního příspěvku zaměstnance
Výše částky příspěvku je závislá na výši vlastního příspěvku zaměstnance. Ten je tedy potřeba v systému uchovávat, i kdyby se jinak mzdového zpracování neúčastnil (případ, kdy zaměstnanec si příspěvek odesílá z vlastního bankovního účtu - ne prostřednictvím zaměstnavatele).
Do poznámky s hlavičkou
- PP vlastní příspěvek
se vkládá částka příspěvku zaměstnance (která se nezúčastní mzdového zpracování, ale slouží jen pro účely výpočtu částky příspěvku firmy).
- hd 49379
Jsou stanoveny specifické podmínky, kdy dojde k zastavování příspěvků. Např.
- příspěvek zaměstnavatele - zastavit v měsíci následujícím po měsíci nástupu na rodičovskou dovolenou, atpod..
- příspěvek zaměstnance - zastavit v měsíci následujícím po měsíci nástupu na mateřskou dovolenou, atpod.
penz_prip
Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců / Penzijní a životní
- c_dokladu - identifikace (serial)
- cislo_pf - osoby.id_osoby
Pozn. příklad zobrazení číselníku penzijních fondů pro podnik = 4
select * from osoby where id_podniku = 4 and id_osoby in (select id_osoby from osoby_typ where typ = 'pf');
select * from osoby_typ where id_osoby in (select id_osoby from osoby where id_podniku = 4) and typ = 'pf';
Pozn. Příspěvek se vygeneruje pouze tehdy (interní programová podmínka), pokud má zaměstnanec také svoji srážku. Ta je zadána v agendě Platby pod příslušným kódem 9xx.
