Stepan1: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
Na základě novely Zákonníka práce (č. 66/2020 Z.z) konkrétně paragrafu 250b odst. 6 lze zaměstnancům vyplatit náhradu mzdy při uzavření provozu ve výši 80% průměrného výdělku  nejméně pak v sumě minimální mzdy s účinností od 4.4.2020.
''Prekážka v práci na strane zamestnávateľa''.  


Pro nastavení
Zákonník práce:
* '''50% priemerného zárobku'''  (nepriaznivé povetrnostné vplyvy)
* '''60% priemerného zárobku''' (prevádzkové dôvody s písomnou dohodou so zástupcami zamestnancov)
* '''100% priemerného zárobku''' (prevádzkové príčiny)


:<small> [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p142 Zákonník práce - 5.časť, §142] </small>


== Nastavení ==
* '''80% priemerného zárobku''' (obmedzenie alebo zastavenie činnosti v dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu)
<small>
: [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2020-66 Zákon č.66/2020] z 2.4.2020, platnosť od 4.4.2020 novelizuje:
: [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#cast11 Zákonník práce - 11.časť, §250b]
</small>


===== Nastavení mzdové položky náhrady dle výše uvedeného paragrafu. =====
== Mzdové položky ==
Položka bude mít vyplněny obě [[Mzdové položky - číslo algoritmu|'''čísla algoritmu''']]. <br>  
=== 100% priemerného zárobku ===
Číslo algoritmu 1 bude nastaveno na hodnotu 3080 (80% priemerného zárobku)
<small>Příklad nastavení mzdové položky je uveden dále.</small>
Číslo algoritmu 2 bude nastaveno na hodnotu 6100 (100% minimální mzdy)


Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020
=== 80% priemerného zárobku ===
Položka bude mít vyplněna obě [[Mzdové položky - číslo algoritmu|'''čísla algoritmu''']]. <br>
: ''Číslo algoritmu 1'': ''3080'' (80% priemerného zárobku)
: ''Číslo algoritmu 2'': ''6100'' (100% minimálne mzdy)
Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020.
* [[Koronavírus]]


Příklad nastavení mzdové položky
=== Příklady nastavení ===
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Příklady nastavení náhrady 100% a 80% priemerného zárobku</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|[[Image: Mzd pol 582-SK-priklad.png|500px|thumb|left|<small>Příklad nastavení mzdové položky.</small>]]
| [[Image: Mzd pol 583-SK-priklad.png|500px|thumb|left|<small>Příklad nastavení mzdové položky. </small>]]
|}


 
== Zadání ==
 
Jedná se o nepřítomnost. Zadání tedy může být variabilní, například:
===== Nastavení mzdové položky náhrady 100% priemerného zárobku  =====
* [[Nepřítomnosti]] / [[Jiná nepřítomnost]]
Pokud zaměstnanvatel nevyužije výše uvedenou náhradu 80%, pak vyplácí zaměstnancům náhradu ve výši 100%.
* [[Import z docházkového systému]]
 
Příklad nastavení mzdové položky


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Koronavírus]]
* [[Slovenská aplikace]]

Verze z 29. 4. 2020, 07:40

Prekážka v práci na strane zamestnávateľa.

Zákonník práce:

  • 50% priemerného zárobku (nepriaznivé povetrnostné vplyvy)
  • 60% priemerného zárobku (prevádzkové dôvody s písomnou dohodou so zástupcami zamestnancov)
  • 100% priemerného zárobku (prevádzkové príčiny)
Zákonník práce - 5.časť, §142
  • 80% priemerného zárobku (obmedzenie alebo zastavenie činnosti v dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu)

Zákon č.66/2020 z 2.4.2020, platnosť od 4.4.2020 novelizuje:
Zákonník práce - 11.časť, §250b

Mzdové položky

100% priemerného zárobku

Příklad nastavení mzdové položky je uveden dále.

80% priemerného zárobku

Položka bude mít vyplněna obě čísla algoritmu.

Číslo algoritmu 1: 3080 (80% priemerného zárobku)
Číslo algoritmu 2: 6100 (100% minimálne mzdy)

Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020.

Příklady nastavení

Příklady nastavení náhrady 100% a 80% priemerného zárobku
Příklad nastavení mzdové položky.
Příklad nastavení mzdové položky.

Zadání

Jedná se o nepřítomnost. Zadání tedy může být variabilní, například:

Odkazy