Smluvní podíl úvazku: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 11: | Řádek 11: | ||
<small> | <small> | ||
Již před zpřístupněním uživatelského pole <small>(33. týden 2019)</small> položka v databázi existovala a program hodnoty aktualizoval měsíční závěrkou. Proto výchozí naplnění bylo: | Již před zpřístupněním uživatelského pole <small>(33. týden 2019)</small> položka v databázi existovala a program hodnoty aktualizoval měsíční závěrkou. Proto výchozí naplnění bylo: | ||
* Stávající zaměstnanci: hodnota = [[skutečný úvazek]] / [[zákonný úvazek]] | * Stávající zaměstnanci: hodnota = [[skutečný úvazek]] / [[zákonný úvazek]] ze začátku, dalšími závěrkami se neměnila. | ||
* Zadaní po poslední měsíční závěrce: hodnota = nevyplněno. Hodnotu můžete buď sami zadat, nebo počkat na příští uzávěrku, která jej vyplní výše uvedeným podílem údajů. | * Zadaní po poslední měsíční závěrce: hodnota = nevyplněno. Hodnotu můžete buď sami zadat, nebo počkat na příští uzávěrku, která jej vyplní výše uvedeným podílem údajů. | ||
* Noví zaměstnanci: hodnota = předvyplněná (1). | * Noví zaměstnanci: hodnota = předvyplněná (1). | ||
Verze z 4. 9. 2019, 15:01
Smluvní podíl úvazku je povinná položka v agendě Pracovní poměr. Slouží k evidenci smluveného podílu pracovněprávního vztahu zaměstnance vůči plnému (legislativně vymezenému) úvazku.
- Údaj může nabývat hodnot od 0 do 1 (která znamená celý, tedy 100% úvazek).
Předvyplněná hodnota
- Při zadání nového pracovního poměru je
předvyplněná hodnota = 1.0000 (pro typ kalendáře <> 1,2,6) předvyplněná hodnota = skutečný úvazek / zákonný úvazek (pro typ kalendáře = 1,2,6)
Historie
Již před zpřístupněním uživatelského pole (33. týden 2019) položka v databázi existovala a program hodnoty aktualizoval měsíční závěrkou. Proto výchozí naplnění bylo:
- Stávající zaměstnanci: hodnota = skutečný úvazek / zákonný úvazek ze začátku, dalšími závěrkami se neměnila.
- Zadaní po poslední měsíční závěrce: hodnota = nevyplněno. Hodnotu můžete buď sami zadat, nebo počkat na příští uzávěrku, která jej vyplní výše uvedeným podílem údajů.
- Noví zaměstnanci: hodnota = předvyplněná (1).
Návaznosti
- Platový výměr - pro krácení hodnot
- Předběžný plánovaný rozvoj: další statistiky a výkazy (např. stavy zaměstnanců)
