Zpet propl (sk.12): Porovnání verzí
(Založena nová stránka: '''zpet_propl (sk.12)''' je parametr. == Funkcionalita == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- ! scope="row"| Kód | zpet_propl |…) |
|||
| Řádek 20: | Řádek 20: | ||
Ne – nic nestrhávat, nemůže nastat případ, že by zaměstnanec nebyl přítomen a po tuto dobu by mu byla vyplácena mzda. | Ne – nic nestrhávat, nemůže nastat případ, že by zaměstnanec nebyl přítomen a po tuto dobu by mu byla vyplácena mzda. | ||
|} | |} | ||
== Ano == | |||
Systém umí zpracovat nepřítomnost zadanou zpětně do období o měsíc zpět před aktuálním obdobím, nebo i za období starší a delší než jeden měsíc. Při výpočtu se bere v úvahu typ kalendáře, rozvrh a hodinový úvazek dle hodnot, které platily v daném období. | |||
=== Pokrácení základní mzdy z minulého měsíce === | |||
Při této hodnotě parametru systém při uložení nabídne, zda chcete/nechcete pokrátit základní mzdu, která (systém předpokládá) byla v minulém měsíci zaplacena. | |||
[[Image: M-nepritomnosti-zpetny-dopocet-s-pokracenim.png|500px]] | |||
Po odsouhlasení hlášky '''Ano''' dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda <small>vč. např. osobního hodnocení </small> neoprávněně vyplacená za minulé období. | |||
V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve [[Zpracování brutto]], protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky. | |||
[[Image: Zo-1-2.png|250px]] | |||
=== Průměr === | |||
Při zadání absence se automaticky "dotáhne" průměr z historického měsíce - data začátku nepřítomnosti (pokud by takový záznam nebyl nalezen, bude na to uživatel upozorněn). | |||
=== Ukončené pracovní poměry === | |||
Tato funkcionalita funguje pouze u aktivních pracovních poměrů. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[ | * [[Nepřítomnosti zadávané zpětně]] | ||
Verze z 12. 6. 2019, 10:27
zpet_propl (sk.12) je parametr.
Funkcionalita
| Kód | zpet_propl |
|---|---|
| Název | *** Zpětné dopočty |
| Rozsah | Ano/Ne |
| Popis | Možné hodnoty:
Ano – zpětně vyhodnocovat odpracované hodiny a mzdu v minulém měsíci, jestliže zaměstnanec dodatečně donese hlášení o nepřítomnosti (neschopenku, potvrzenou žádost o dovolenou). V tomto případě se strhnou peníze, které byly zaměstnanci vyplaceny za dobu, po kterou nebyl v minulém měsíci v zaměstnání přítomen. Ne – nic nestrhávat, nemůže nastat případ, že by zaměstnanec nebyl přítomen a po tuto dobu by mu byla vyplácena mzda. |
Ano
Systém umí zpracovat nepřítomnost zadanou zpětně do období o měsíc zpět před aktuálním obdobím, nebo i za období starší a delší než jeden měsíc. Při výpočtu se bere v úvahu typ kalendáře, rozvrh a hodinový úvazek dle hodnot, které platily v daném období.
Pokrácení základní mzdy z minulého měsíce
Při této hodnotě parametru systém při uložení nabídne, zda chcete/nechcete pokrátit základní mzdu, která (systém předpokládá) byla v minulém měsíci zaplacena.
Po odsouhlasení hlášky Ano dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda vč. např. osobního hodnocení neoprávněně vyplacená za minulé období. V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve Zpracování brutto, protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky.
Průměr
Při zadání absence se automaticky "dotáhne" průměr z historického měsíce - data začátku nepřítomnosti (pokud by takový záznam nebyl nalezen, bude na to uživatel upozorněn).
Ukončené pracovní poměry
Tato funkcionalita funguje pouze u aktivních pracovních poměrů.
