Platový výměr: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 5: Řádek 5:
* Tarif
* Tarif
* os.hodnocení
* os.hodnocení
* typ mzdy
* částka prémií
* částka prémií
* třída
* třída

Verze z 10. 4. 2018, 15:34

Platový výměr

Platový výměr kontroluje budoucí změny měsíc dopředu. Při tomto jste dotázáni, zda-li tuto budoucí změnu má systém použít. Jedná se o tyto položky:

  • Tarif
  • os.hodnocení
  • typ mzdy
  • částka prémií
  • třída
  • středisko
  • prac.místo

Další položky, které je možno použít při tvorbě šablony dokumentu a které systém automaticky vyplní hodnotou:

  • Pracovní místo/Profese (profese náležející k pracovnímu místu; pokud profese není vyplněna, pak se dotahuje pracovní místo)
  • Název střediska
  • Skupina středisek
  • Doplňkový text
  • Typ mzdy (z agendy Prac.poměr)
  • Částka prémií (z agendy Prac.poměr)

Položky je možno editovat, tzn. případně využít jiným způsobem (včetně možnosti přejmenovat název položky na obrazovce).

Uvádění částek - Částky tarifu, osobního příplatku, a dalších příplatků (státní správa) jsou uváděny pro použití v šabloně ve dvou tvarech (uživatel si může vybrat): 17890.00 nebo 17 890 (bez desetinné části a s oddělovačem tisíců mezera).

premie_na_kc - Při vytváření platového (mzdového) výměru je možné rozšiřujícím parametrem ´premie_na_kc´ parametricky nastavit výši částky. Nastavení parametru na "Ano" způsobí výpočet částky prémie v Kč podle algoritmu této prémie, nastavení "Ne" uvede jen prémiovou část zadanou v agendě prac.poměru.

Dok_Krac_Castek - Při nastavení rozšiřujícího parametru na hodnotu „Ano“ budou částky tarifu, osobního příplatku a příplatků kráceny poměrem skutečného a zákonného úvazku.