Platový výměr: Porovnání verzí
Řádek 5: | Řádek 5: | ||
* Tarif | * Tarif | ||
* os.hodnocení | * os.hodnocení | ||
* typ mzdy | |||
* částka prémií | * částka prémií | ||
* třída | * třída |
Verze z 10. 4. 2018, 15:34
Platový výměr
Platový výměr kontroluje budoucí změny měsíc dopředu. Při tomto jste dotázáni, zda-li tuto budoucí změnu má systém použít. Jedná se o tyto položky:
- Tarif
- os.hodnocení
- typ mzdy
- částka prémií
- třída
- středisko
- prac.místo
Další položky, které je možno použít při tvorbě šablony dokumentu a které systém automaticky vyplní hodnotou:
- Pracovní místo/Profese (profese náležející k pracovnímu místu; pokud profese není vyplněna, pak se dotahuje pracovní místo)
- Název střediska
- Skupina středisek
- Doplňkový text
- Typ mzdy (z agendy Prac.poměr)
- Částka prémií (z agendy Prac.poměr)
Položky je možno editovat, tzn. případně využít jiným způsobem (včetně možnosti přejmenovat název položky na obrazovce).
Uvádění částek - Částky tarifu, osobního příplatku, a dalších příplatků (státní správa) jsou uváděny pro použití v šabloně ve dvou tvarech (uživatel si může vybrat): 17890.00 nebo 17 890 (bez desetinné části a s oddělovačem tisíců mezera).
premie_na_kc - Při vytváření platového (mzdového) výměru je možné rozšiřujícím parametrem ´premie_na_kc´ parametricky nastavit výši částky. Nastavení parametru na "Ano" způsobí výpočet částky prémie v Kč podle algoritmu této prémie, nastavení "Ne" uvede jen prémiovou část zadanou v agendě prac.poměru.
Dok_Krac_Castek - Při nastavení rozšiřujícího parametru na hodnotu „Ano“ budou částky tarifu, osobního příplatku a příplatků kráceny poměrem skutečného a zákonného úvazku.