Sick Days (Limity): Porovnání verzí

Z Prirucky
(Založena nová stránka: '''Sick Days (Limity)''' je systémový typ v agendě Limity. right|730px : ''Systémový typ'' = ''SickDays'' Použití: pro zobrazení…)
 
 
Řádek 4: Řádek 4:


: ''Systémový typ'' = ''SickDays''
: ''Systémový typ'' = ''SickDays''
Použití: pro zobrazení na uživatelském výplatním lístku. V šabloně je možno použít pole pro
Použití: pro zobrazení na uživatelském výplatním lístku (<small> [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]] </small>). V šabloně je možno použít následující pole
* nárok
* ''SICK DAYS limit'' - nárok
* čerpání v aktuálním období
* ''SICK DAYS čerpání období'' - čerpání v aktuálním období
* čerpání od začátku sledovaného období
* ''SICK DAYS čerpání celkem'' - čerpání od začátku sledovaného období
* zůstatek (= nárok - čerpání celkem; přičemž čerpání celkem je zjištěno jako součet dnů z agendy Zpracování brutto od začátku roku do data limitu)
* ''SICK DAYS zůstatek'' - zůstatek (= nárok - čerpání celkem; přičemž čerpání celkem je zjištěno jako součet dnů z agendy Zpracování brutto od začátku roku do data limitu)


'''Nárok různý pro zaměstnance''' <br>
'''Nárok různý pro zaměstnance''' <br>

Aktuální verze z 19. 6. 2017, 16:00

Sick Days (Limity) je systémový typ v agendě Limity.

Limity-editace.png
Systémový typ = SickDays

Použití: pro zobrazení na uživatelském výplatním lístku ( Výplatní lístky - uživatelský grafický ). V šabloně je možno použít následující pole

  • SICK DAYS limit - nárok
  • SICK DAYS čerpání období - čerpání v aktuálním období
  • SICK DAYS čerpání celkem - čerpání od začátku sledovaného období
  • SICK DAYS zůstatek - zůstatek (= nárok - čerpání celkem; přičemž čerpání celkem je zjištěno jako součet dnů z agendy Zpracování brutto od začátku roku do data limitu)

Nárok různý pro zaměstnance

  • Založení limitu s označením, že se vztahuje "na všechny" zaměstnance. Nárok se zadává v poli Horní limit - dny.
  • Založení dalších limitů (např. i na jednotlivého zaměstnance) s uvedením jiné hodnoty nároku.

Pak při zobrazení výplatního lístku má přednost zobrazení nároku jednotlivého zaměstnance před limitem "všech zaměstnanců".

Odkazy