Minimální mzda: Porovnání verzí
Z Prirucky
Řádek 18: | Řádek 18: | ||
|<small>Min.pojistné ZP Kč</small> | |<small>Min.pojistné ZP Kč</small> | ||
|- | |- | ||
|''' | |'''2017-01-01 - .. '''||<center>'''11 000'''</center>||<center>'''66,00'''</center>||<center>'''1 485'''</center> | ||
|- | |||
|2016-01-01 - 2016-12-31||<center>9 900</center>||<center>58,70</center>||<center>1 337</center> | |||
|- | |- | ||
|2015-01-01 - 2015-12-31||<center>9 200</center>||<center>55</center>||<center>1 242</center> | |2015-01-01 - 2015-12-31||<center>9 200</center>||<center>55</center>||<center>1 242</center> |
Verze z 10. 1. 2017, 14:09
Rok 2013
Mzda, plat a ani odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nesmí být nižší než minimální mzda. Nedosáhne-li celková mzda zaměstnance výše minimální mzdy, náleží mu doplatek do minimální mzdy.
Parametry
Hodnoty minimální mzdy jsou uloženy v následujících parametrech
- mes_min_mzda (sk.4) - Minimální mzda měsíční
- hod_min_mzda (sk.4) - Minimální mzda hodinová
Vývoj minimální mzdy
Vývoj minimální mzdy (a minimálního pojistného na zdrav.poj. pro zaměstnance v pracovním poměru a pro osoby bez zdan. příjmů).
Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
Období | Min.mzda měs. Kč | Min.mzda hod. Kč | Min.pojistné ZP Kč |
2017-01-01 - .. | |||
2016-01-01 - 2016-12-31 | |||
2015-01-01 - 2015-12-31 | |||
2013-08-01 - 2014-12-31 | |||
2007-01-01 .. 2013-07-31 | |||
2006-07-01 .. 2006-12-31 | |||
2006-01-01 .. 2006-06-30 | |||
2005-01-01 .. 2005-12-31 | |||
2004-01-01 .. 2004-12-31 | |||
2003-01-01 .. 2003-12-31 | |||
2002-01-01 .. 2002-12-31 | |||
2001-01-01 .. 2001-12-31 | |||
2000-07-01 .. 2000-12-31 | |||
2000-01-01 .. 2000-06-30 | |||
1999-07-01 .. 1999-12-31 | |||
1999-01-01 .. 1999-06-30 | |||
1998-01-01 .. 1998-12-31 | |||
1996-01-01 .. 1997-12-13 | |||
1992-01-01 .. 1995-12-31 | |||
1991-02-01 .. 1991-12-31 |