Pracovná neschopnosť: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.)
Řádek 33: Řádek 33:


==== Obmedzenie DVZ ====
==== Obmedzenie DVZ ====
DVZ nesmie byť vyšší ako DVZ určený z 1,5 násobku všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. <br>
* [[Obmedzenie DVZ]]
Od 1.1. do 31.12.2015 = 40,6356 EUR pro náhrady, 40,6357 pro nemocenské dávky.
 
''Komentár'' <br>
<small>
''DVZ sa aj podľa zákona o náhrade príjmu aj podľa zákona o sociálnom poistení ohraničuje maximálnou sumou DVZ, ktorá sa počíta ako (1,5 násobok všeobecného VZ)/ počet KD roku. Akým počtom kalendárnych dní sa ale 1,5 násobok VVZ má deliť? Má sa deliť počtom kalendárnych dní roku, v ktorom vznikne DPN, alebo počtom KD roku rozhodujúceho obdobia alebo konštantou 365? ''
 
'' Ministerstvo práce a Sociálna poisťovňa sa v tomto rozchádzajú a v obidvoch zákonoch je rovnaké znenie výpočtu max. DVZ pre náhradu príjmu aj nemocenské dávky.''
 
'' Je odporúčaný postup, ktorý uvádza na svojich stránkach Sociálna poisťovňa. Teda pri určení max. VZ sa delí počtom kalendárnych dní v roku, v ktorom vznikla DPN. ''
 
'' Max DVZ pre náhradu príjmu: zaokr. na 4 miesta nadol ''
'' Max DVZ pre ND: zaokr. na 4 miesta nahor''
</small>


== Náhrada a nemocenské ==
== Náhrada a nemocenské ==
Řádek 69: Řádek 56:
Výnimka
Výnimka
V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %.  
V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %.  
=== Náhrada pri ukončenom pomere ===
{|border="0" cellpadding="3" cellspacing="0"
| [[Image: Nahrada-pri-neukoncenom-pomere.png|450px|thumb|Náhrada pri neukončenom pomere]]
| [[Image: Nahrada-pri-ukoncenom-pomere.png|350px|thumb|Tá istá náhrada pri ukončenom pomere]]
|}
Zpracování PN (nemoc, pracovní a nepracovní úraz) pro legislativu SK v případě, že v průběhu nemocenské placené zaměstnavatelem je ukončen pracovní poměr (případně je poměr ukončen před PN) - pokud je v průběhu zadané PN zadáno i ukončení pracovního poměru, je '''nemocenská placená zaměstnavatelem ukončena ke dni ukončení pracovního poměru''' a další část proplácení PN je vykázána na mzdovou položku placenou sociální pojišťovnou (tedy ve zpracování brutta je částka po výstupu = 0).


== Zaměstnanci s odvodovou úľavou ==
== Zaměstnanci s odvodovou úľavou ==
Řádek 74: Řádek 69:


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Průměry pro nemocenskou (Slovensko)]]
* [[vypoc_prn_btto (sk.9)]]
* [[vypoc_prn_btto (sk.9)]]
* <small> [[Zmena stanovenia rozhodujúceho obdobia (Legislatíva 1.1.2015/komentár)]] </small>
* <small> [[Zmena stanovenia rozhodujúceho obdobia (Legislatíva 1.1.2015/komentár)]] </small>
* [[Slovenská aplikace]]
* [[Slovenská aplikace]]
* [[Dlhodobo nezamestnaný]]
* [[Dlhodobo nezamestnaný]]

Aktuální verze z 21. 10. 2016, 14:25

Pracovná neschopnosť - Slovenská aplikace.

Rozhodujúce obdobie

Určenie rozhodujúceho obdobia od 1.1.2015

vznik nemocenského poistenia
doba nemoc.poistenia
dodatočná podmienka
rozhodujúce obdobie - začiatok
rozhodujúce obdobie - koniec
okamih určenia priemeru DPN
< 90 dní
absence zadávaná do min.období nebo vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ne" ruční zadání DPN v agendě Nepřítomnosti
< 90 dní
vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a 90 dní je dovršeno v měsíci vzniku DPN dle podmínky >= 90 dní dle podmínky >= 90 dní Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance
< 90 dní
vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a v měsíci vzniku DPN není splněno 90 dní vznik nemoc.poistenia deň predchádzajúci vzniku DPN Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance
v tohtoročnom alebo vlaňajšom kal.roku
>=90 dní
vznik nemoc.poistenia koniec kal.mesiaca predchádzajúceho kal.mesiacu počiatku DPN měsíční závěrka
pred vlaňajším rokom
>=90 dní
01 - január vlaňajšeho roku 12 - december vlaňajšeho roku měsíční závěrka

DVZ

DVZ = Denný vymeriavací základ

Denný vymeriavací základ sa vypočítava ako

podiel
súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a
počtu dní rozhodujúceho obdobia.

DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor.

Obmedzenie DVZ

Náhrada a nemocenské

Počet kalendárnych dní
Sadzba DVZ
Vypláca
prvé 3
25%
zamestnávateľ
od 4. do 10.
55%
zamestnávateľ
od 11.
55%
sociálna poisťovňa

Nemocenské sa poskytuje najdlhšie do uplynutia 52. týždňa.

Ak sa zamestnanec stane dočasne PN kvôli užitiu alkoholu alebo omamných látok, bude mu náhrada príjmu skrátená o polovicu.

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi mzdu za všetky kalendárne dni, aj keď na niektorý z nich pripadne víkend, či sviatok.

Výnimka V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %.

Náhrada pri ukončenom pomere

Náhrada pri neukončenom pomere
Tá istá náhrada pri ukončenom pomere

Zpracování PN (nemoc, pracovní a nepracovní úraz) pro legislativu SK v případě, že v průběhu nemocenské placené zaměstnavatelem je ukončen pracovní poměr (případně je poměr ukončen před PN) - pokud je v průběhu zadané PN zadáno i ukončení pracovního poměru, je nemocenská placená zaměstnavatelem ukončena ke dni ukončení pracovního poměru a další část proplácení PN je vykázána na mzdovou položku placenou sociální pojišťovnou (tedy ve zpracování brutta je částka po výstupu = 0).

Zaměstnanci s odvodovou úľavou

Dlhodobo nezamestnaný

Odkazy