Minimální mzda: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 18: Řádek 18:
|<small>Min.pojistné ZP Kč</small>
|<small>Min.pojistné ZP Kč</small>
|-
|-
|'''2015-01-01 - .. '''||<center>'''9 200'''</center>||<center>'''55'''</center>||<center>'''1 242'''</center>
|'''2016-01-01 - .. '''||<center>'''9 900'''</center>||<center>'''58,70'''</center>||<center>'''1 337'''</center>
|-
|2015-01-01 - 2015-12-31||<center>9 200</center>||<center>55</center>||<center>1 242</center>
|-
|-
|2013-08-01 - 2014-12-31||<center>8 500</center>||<center>50,60</center>||<center>1 148</center>
|2013-08-01 - 2014-12-31||<center>8 500</center>||<center>50,60</center>||<center>1 148</center>

Verze z 11. 12. 2015, 16:50

Paragraf05.png Rok 2013 Mzda, plat a ani odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nesmí být nižší než minimální mzda. Nedosáhne-li celková mzda zaměstnance výše minimální mzdy, náleží mu doplatek do minimální mzdy.

Parametry

Hodnoty minimální mzdy jsou uloženy v následujících parametrech

Vývoj minimální mzdy

Vývoj minimální mzdy (a minimálního pojistného na zdrav.poj. pro zaměstnance v pracovním poměru a pro osoby bez zdan. příjmů).
Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.

Období Min.mzda měs. Kč Min.mzda hod. Kč Min.pojistné ZP Kč
2016-01-01 - ..
9 900
58,70
1 337
2015-01-01 - 2015-12-31
9 200
55
1 242
2013-08-01 - 2014-12-31
8 500
50,60
1 148
2007-01-01 .. 2013-07-31
8 000
48,10
1 080
2006-07-01 .. 2006-12-31
7 955
48,10
1 074
2006-01-01 .. 2006-06-30
7 570
44,70
1 022
2005-01-01 .. 2005-12-31
7 185
42,50
970
2004-01-01 .. 2004-12-31
6 700
39,60
905
2003-01-01 .. 2003-12-31
6 200
36,90
837
2002-01-01 .. 2002-12-31
5 700
33,90
770
2001-01-01 .. 2001-12-31
5 000
30,00
675
2000-07-01 .. 2000-12-31
4 500
25,00
608
2000-01-01 .. 2000-06-30
4 000
22,30
540
1999-07-01 .. 1999-12-31
3 600
20,00
486
1999-01-01 .. 1999-06-30
3 250
18,00
439
1998-01-01 .. 1998-12-31
2 650
14,80
358
1996-01-01 .. 1997-12-13
2 500
13,60
338
1992-01-01 .. 1995-12-31
2 200
12,00
297
1991-02-01 .. 1991-12-31
2 000
10,80
270

Odkazy