Stepan3: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 29: Řádek 29:
|}
|}


=== Personální statistika ===
=== Doporučené vzdělávání ===
'''Menu:''' Manažerské výstupy - Stavy zaměstnanců - Personální statistika
'''Menu:''' PIS - Hodnocení - Sestavy - Doporučené vzdělávání


{|
{|
|[[Image:P-man-vystup-pers-stat.png|thumb|left|600px]]
|[[Image:P-pis-hodnoceni-dop-vzd.png|thumb|left|600px]]
|}
|}
Uživatel vybere organizační jednotku, po stisknutí tlačítka "Vytvořit" se zobrazí personální statistika.


== Přístupová práva ==
== Přístupová práva ==

Verze z 4. 4. 2014, 14:51

Tato záložka umožňuje hodnocení zaměstnanců.

Zobrazení

Hodnocení

Menu: PIS - Hodnocení - Hodnocení

Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení.

  • Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení.
  • Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat.
P-pis-hodnoceni-1.png

Žlutě jsou označeni zaměstnanci kterým již bylo hodnocení založeno. Školení se založí v "Hlavičce hodnocení":

P-pis-hodnoceni-spustit.png


















Hodnocení kompetencí

Menu: PIS - Hodnocení - Sestavy - Hodnocení kompetencí

P-pis-hodnoceni-hod-komp.png

Doporučené vzdělávání

Menu: PIS - Hodnocení - Sestavy - Doporučené vzdělávání

P-pis-hodnoceni-dop-vzd.png

Přístupová práva

Menu: Nastavení - Práva

  • PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení

Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi