Pom3: Porovnání verzí

Verze z 14. 3. 2014, 12:45

NabidkaPracMist (sk.2) je parametr určující druh nabídky pracovních míst při zadávání pracovního poměru.

Kód	NabidkaPracMist
Název	Druh nabídky pracovních míst/pozic v agendě prac.poměrů
Rozsah	1 - Pracovní místa i pracovní pozice 2 - Jen pracovní místa 3 - Jen pracovní pozice 4 - Pracovní místa stromově s jednou nadřazenou úrovní 5 - Pracovní pozice stromově s jednou nadřazenou úrovní
Popis	Druh rozbalovací nabídky pro výběr pracovních míst / pracovních pozice v agendě pracovních poměrů.

@@ Řádek 13: / Řádek 13: @@
 ! scope="row"| Rozsah
 |
-- Pracovní místa i pracovní pozice
+'''1 - Pracovní místa i pracovní pozice''' <br>
-- Jen pracovní místa
+- Jen pracovní místa <br>
-- Jen pracovní pozice
+- Jen pracovní pozice <br>
-- Pracovní místa stromově s jednou nadřazenou úrovní
+- Pracovní místa stromově s jednou nadřazenou úrovní <br>
 - Pracovní pozice stromově s jednou nadřazenou úrovní
 |-
 ! scope="row"| Popis
-| Standardně platí, že v jedé systemizaci může být pracovní místo vždy jen jedenkrát. Pokud je ale tento parametr nastaven na ´Ano´, pak se jedno pracovní místo může objevit v systemizaci vícekrát, vždy ale pouze maximálně jednou v každém stromě. Pro správné zobrazení lidí na konkrétním místě v určitém bodu systemizace je pak nutné využít provázání se středisky, nebo divizemi, které budou přiřazeny daným stromům.
+| Druh rozbalovací nabídky pro výběr pracovních míst / pracovních pozice v agendě pracovních poměrů.
-POZOR, navíc pak není možno využívat informace o přímém nadřízeném a podřízeném v popisech pracovních míst, protože jich je více společných pro jednu pozici - což pro zvolené zaměstnance neodpovídá skutečnosti.
 |}
 == Odkazy ==
 * [[Pracovní místo]]