Pom8: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Vyprázdnění stránky) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance''' | |||
<small>Menu: Evidence > Pracovní poměry > Pracovní poměr / pole ''Potlačení dopočtu do min.mzdy''</small> | |||
== Volby == | |||
Možné hodnoty: | |||
* '''ANO - trvale''' | |||
* '''ANO – akt.období'''– potlačení dopočtu pouze pro aktuální období | |||
* '''ANO s prům – akt.obd.''' - Při tomto nastavení se neprovede dopočet do minimální mzdy (podobně jako u hodnoty ''ANO – akt. obd''.) a navíc se nebude průměr pro pracovně právní účely u mzdových položek s příslušným algoritmem nahrazovat minimálním průměrem v případech, kdy je průměr v kartě pracovního poměru menší než tento minimální průměr. Při přechodu do nového měsíce se tento příznak nastaví na hodnotu ''NE - trvale''. | |||
* '''ANO s prům - trvale''' - Jako předcházející hodnota, ale při přechodu do nového měsíce se hodnota tohoto příznaku nemění. | |||
* '''NE – trvale''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy | |||
* '''NE – měsíční min.mzda''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž pro dopočet se bude brát nikoli hodinová, ale měsíční mzda | |||
* <s> '''NE – 90% jen v ČR''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž se hlídá jen 90% minimální mzdy (např. dle stávající legislativy pro nástupní mzdu nebo plat zaměstnanců ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců) </s> | |||
* '''[[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)|Sníž.inv.důch.(ČR)]]''' | |||
== Odkazy == | |||
* [[Minimální mzda]] | |||
* [[Pracovní poměr]] | |||
Verze z 24. 9. 2013, 10:25
Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance
Menu: Evidence > Pracovní poměry > Pracovní poměr / pole Potlačení dopočtu do min.mzdy
Volby
Možné hodnoty:
- ANO - trvale
- ANO – akt.období– potlačení dopočtu pouze pro aktuální období
- ANO s prům – akt.obd. - Při tomto nastavení se neprovede dopočet do minimální mzdy (podobně jako u hodnoty ANO – akt. obd.) a navíc se nebude průměr pro pracovně právní účely u mzdových položek s příslušným algoritmem nahrazovat minimálním průměrem v případech, kdy je průměr v kartě pracovního poměru menší než tento minimální průměr. Při přechodu do nového měsíce se tento příznak nastaví na hodnotu NE - trvale.
- ANO s prům - trvale - Jako předcházející hodnota, ale při přechodu do nového měsíce se hodnota tohoto příznaku nemění.
- NE – trvale – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy
- NE – měsíční min.mzda – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž pro dopočet se bude brát nikoli hodinová, ale měsíční mzda
NE – 90% jen v ČR – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž se hlídá jen 90% minimální mzdy (např. dle stávající legislativy pro nástupní mzdu nebo plat zaměstnanců ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců)- Sníž.inv.důch.(ČR)
