Nastavení - placení do půlnoci posl. dne: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 27: Řádek 27:
=== Výpočet ===
=== Výpočet ===
Systém u těchto kalendářů vyhodnotí v posledním dnu náhrady počet hodin do půlnoci a tyto za poslední den proplatí. Ostaní hodiny směny (po půlnoci) vykáže na mzdovou položku, jež jste zadali jako hodnotu výše popsaného parametru.
Systém u těchto kalendářů vyhodnotí v posledním dnu náhrady počet hodin do půlnoci a tyto za poslední den proplatí. Ostaní hodiny směny (po půlnoci) vykáže na mzdovou položku, jež jste zadali jako hodnotu výše popsaného parametru.
POZOR! Je nutné dávat pozor, pokud náhrada v měsíci končí posledním dnem a zároveň pokračuje ještě v měsící následujícím, aby bylo zadáno trvání. Pokud by trvání zadáno nebylo, systém by mohl chybně vyhodnotit poslední den náhrady.


Příklad:
Příklad:

Verze z 11. 6. 2013, 10:34

Nastavení - poslední 21. den náhrady – placení do půlnoci

Paragraf05.png rok 2013: Poskytování náhrady mzdy proto končí nejpozději 24. hodinou 21. (kalendářního) dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény).

Možnosti pro zajištění tohoto pravidla v aplikaci jsou následující:

  • ruční úprava - tzn. např. sražení částky poskytnuté za náhrady po půlnoci v agendě Doplatky na mzdovou položku náhrad (8xx).
  • automatický výpočet - popsán dále

Nastavení

  • systém musí znát plánovaný začátek směn (hodinu). Musí se tedy jednat o jeden z typů kalendáře 4-měsíční, 5-týdenní, 7-cyklický, 9-individuální a u nich musí být stanoveny začátky směn.
  • nepl_nahr_hod (sk.5) - zadejte hodnotu mzdové položky, na kterou budou vykazovány neplacené hodiny náhrad po půlnoci (doporučujeme, aby mzdová položka byla v rozsahu 500 - 589).

5
nepl_nahr_hod Kód, na který se vykazují neplacené hodiny náhrady za PN po půlnoci
519
Pokud je parametr vyplněn na hodnotu 0, ke kontrole nedochází. Pokud je vyplněn mzdovou položkou (doporučeno 500 - 589), pak u kalendářů, u nichž lze zadat začátek směny, je kontrolován počet hodin do půlnoci posledního dne náhrad za PN. Tedy pokud na 21 den vychází směna, která přechází z jednoho dne přes půlnoc do druhého dne a je vyplněn začátek směny, je náhrada za PN v tento den vypočtena jen za hodiny do půlnoci. Na mzdovou položku, která je hodnotou tohoto parametru se vykážou hodiny neplacené (hodiny po půlnoci).

Výpočet

Systém u těchto kalendářů vyhodnotí v posledním dnu náhrady počet hodin do půlnoci a tyto za poslední den proplatí. Ostaní hodiny směny (po půlnoci) vykáže na mzdovou položku, jež jste zadali jako hodnotu výše popsaného parametru.

Příklad: Pracovní neschopnost je zadána od 6.3.-27.3.2013. Zaměstnanec pracuje v tzv. cyklickém kalendáři, u něhož jsou stanoveny začátky směn.

  • 6.3.-10.3. - První 3 neplacené dny náhrad. Je využito pravidlo o max. délce 24 hodin. Zbývajících 12 hod (3*12-24) je přesunuta k proplacení.
  • 11.3.-26.3. - Placená náhrada. V tomto období bylo plánováno 8 směn*12 hod = 96 hod. K tomu připočteme 12 hod přesunutých. Celkem tedy 108 hod. Poslední 21. den náhrady připadá na 26.3., směna v ten den začíná v 18:00 hod. Placeno tedy je 6 hodin (od 18:00 hod do 24:00 hod) a zbývajících 6 hod je vykázáno na kód 534.
  • 27.3.-27.3. - Nemoc 2. část. Spadá do kompetence OSSZ (nemocenská).

M-neschopnost-nahrada-do-pulnoci-priklad-1.png M-neschopnost-nahrada-do-pulnoci-priklad-4.png M-neschopnost-nahrada-do-pulnoci-priklad-3.png

zpět