Odměny a prémie

Menu: Mzdy – Odměny a prémie

Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.

Nastavení, které mzdové položky se budou moci zadávat
Pro všechny tři záložky společně ("Prémie-pracovní středisko", "Prémie-seznamem", "Prémie zaměstnance") můžete nastavit, které mzdové položky bude moci uživatel pořizovat. Používá se v těch případech, kdy uživatelé mají mít přístup k zadávání částek prémií, ale jen vybraných mzdových položek, a ostatní položky prémií mají zakázány.

Definice se provede v číselníku pojmů, tak, že k pojmu „Odměny a prémie – kódy“ přiřadíte mzdové položky (zatrhnete nebo odtrhnete indikaci u řádku mzdové položky).

Pořizování doplňujícího textu
V agendách "Doplatky" (Doplatky zaměstnance a Hromadné doplatky) a "Odměny a prémie" lze k částkám doplatků pořizovat i text v rozsahu max. 30 znaků. Některé varianty výplatních lístků dokáží tento doplňkový text také zobrazit. Před prvním použitím je ovšem potřeba přepnout rozšiřující parametr doplatek_text (sk.9) na hodnotu ´Ano´ a pak spustit úpravu databáze pro tabulku ´odmeny_text´ (vytvoří se nová tabulka).

Prémie-prac.středisko

Zajišťuje přístup k prémiím zaměstnanců podle zvoleného pracovního střediska a druhu prémie.

• Středisko - nabízí volbu z přístupných pracovních středisek.
• Druh prémií – výběr odpovídající položkám navedeným v číselníku mzdových položek.

V zobrazeném seznamu se vyskytují zaměstnanci příslušející ke zvolenému pracovnímu středisku (viz agenda ‚Pracovní poměry‘). V posledním sloupci je zobrazena částka prémie podle zvoleného druhu prémie , která má být vyplacena v aktuálním období.

Změny částek provedete přepnutím do režimu editace, ve kterém přibude v seznamu sloupec pro opravenou částku prémie, takže máte neustále k dispozici porovnání s původní částkou prémie.

Sestava je členěna po střediscích a je určena pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahuje na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.

Prémie seznamem

Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).

POZOR. Středisko, které je nastaveno v záhlaví ("Nákladové středisko") je zapsáno po uložení záznamu jako nákladové středisko (může být různé od kmenového resp. pracovního střediska zaměstnance!!!)

Přidání zaměstnanců

• Vyberte více zaměstnanců v záložce "Seznam zaměstannců" (tlačítkem Shift nebo Ctrl a klikem myši, příp. filtrací a výběrem) a pak v této záložce klikněte na tlačítko "Přidat zaměstnance ze seznamu".
• Můžete také individuálně vložit zaměstnance (vložení nového záznamu nabídne okno pro vyhledání zaměstnance).

Prémie zaměstnance

Pro vybraného zaměstnance lze pracovat se všemi prémiemi (odměnami) z aktuálního období, jenž mu mají být vyplaceny. Při potřebě změny nákladového střediska nebo druhu prémie pro konkrétní záznam nastavíte v editovaném řádku pomocí rozbalovacího seznamu. Na základě takto nastaveného střediska a druhu prémie lze přidávat záznam o prémii, který se provede volbou ‚Nový záznam‘ z menu – pak zbývá jen doplnit částku.

Po změně období lze také nahlížet na prémie zaměstnance z minulých období. Kontrolní sestavy: jsou zobrazovány souhrnné údaje o prémiích podle příslušnosti zaměstnanců ke kmenovým střediskům.

Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru premie_kumul (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).

Prémie podle % z tarifu

Zákaznická agenda v agendě Odměny a prémie, záložka Prémie dle %.

Výpočet se provede na základě zadaného procenta (základem je tarif) – zaměstnancům s platným pracovním poměrem, kteří mají přiřazenu prémii s algoritmem číslo 85.