Hodnocení - úvod: Porovnání verzí
Řádek 28: | Řádek 28: | ||
=== Obecné parametry === | === Obecné parametry === | ||
{| class="wikitable sortable collapsible" cellpadding = "2" cellspacing = "0" border = "1 | {| class="wikitable sortable collapsible" cellpadding = "2" cellspacing = "0" border = "1" | ||
|- | |- | ||
! scope="col" | Název parametru | ! scope="col" | Název parametru |style="background-color:#cccccc;" | ||
! scope="col" class="unsortable" | Popis | ! scope="col" class="unsortable" | Popis | ||
Verze z 10. 8. 2012, 13:21
Motivace a hodnocení zaměstnanců
Moderní hodnocení zaměstnanců představuje jednotu zjišťování, posuzování, úsilí o nápravu a stanovování úkolů (cílů) týkajících se pracovního výkonu. Je považováno za velice účinný nástroj kontroly a usměrňování zaměstnanců. Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá personální činnost, která se zabývá mimo jiné:
- zjišťováním toho, jak zaměstnanec vykonává svou práci, jak plní úkoly a požadavky svého pracovního místa, jaké je jeho pracovní chování a vztahy ke spolupracovníkům, zákazníkům či dalším osobám, s nimiž v souvislosti s prací přichází do styku
- sdělováním výsledků zjišťování jednotlivým zaměstnancům a projednáváním těchto výsledků s nimi
- hledáním cest ke zlepšení pracovního výkonu a realizací opatření, která tomu mají napomoci.
Kromě hodnocení jednotlivých zaměstnanců, kterým se budeme dále zabývat, je možné hodnotit i celé organizační jednotky a hodnocení pak provázat do mezd finanční částkou.
Před spuštěním
- Na začátku spusťte jednorázovou funkci č. 25 (menu: Systém/Jednorázové funkce).
- Stiskněte tlačítko "Doplnit parametry" (menu: PIS/Hodnocení/Nastavení).
- Je potřeba nastavit práva uživatelům, kteří budou pracovat s modulem Hodnocení, a to práva v menu: "Systém/Přístupová práva" ve skupině "Akce/PIS/Hodnocení(N)".
- Uživatel, který bude zakládat hodnotící akce a hlavičku hodnocení konkrétních zaměstnanců, musí mít na to právo. Právo znamená, že musí být v určité roli a tato role musí mít přiřazeno právo "Práva zvláštní/Hodnocení-právo PERSONALISTA".
- Tento uživatel ale musí mít také uloženu hodnotu v poli "login" (menu: Evidence/Evidence zaměstnanců/Osobní údaje). Hodnota představuje login, tzn. přihlašovací jméno ("uživatel") do databáze aplikace KS-program.
- Pokud chcete využívat tzv. sebehodnocení zaměstnanců, je nutno tuto část modulu zpřístupnit, a to v menu: PIS/Hodnocení/Nastavení(N), záložka "Parametry" a parametr "Povolení sebehodnocení" nastavit na hodnotu "1-sebehodnocení je povoleno". V případě, že sebehodnocení budou uživatelé zadávat v aplikaci KS ("těžký klient"), je nutné všem uživatelům vyplnit hodnotu "login" - viz předcházející bod. V případě, že sebehodnocení budou uživatelé zadávat v aplikaci KS-portál ("webová aplikace"), nastavení loginu není nutné.
Pro správnou funkcionalitu hodnocení je nutné připravit číselníky modulu Hodnocení dle zvolené metody a kritérií hodnocení zaměstnanců. Tyto číselníky lze v budoucnu libovolně měnit dle potřeb konkrétní organizace. Pro vlastní hodnocení je potřeba mít správně a dostatečně vyplněny také požadavky na jednotlivá pracovní místa, což vám následně ulehčí vlastní tvorbu hodnocení.
Parametry
Obecné parametry
Název parametru |style="background-color:#cccccc;" | Popis |
---|---|
Číslo formuláře pro tisk hodnotící zprávy | Parametr určuje číslo formuláře který se má použít pro vytištění hodnotící zprávy. Parametr nabývá hodnot 1 až 10. Aktuálně nefunkční, připraveno pro rozvoj. |
Viditelnost záložky "Hodnocení slovní" | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení slovní' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. |
Viditelnost záložky "Osobní motivace" | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Osobní motivace' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. |
Viditelnost rozšířené nabídky | Parametr povolí viditelnost rozšířené nabídky funkcionality v celém modulu 0 - viditelnost rozšířené nabídky je potlačená 1 - rozšířená nabídka je viditelná. Parametr pro tvůrce programu. |
Povolení WORKFLOW | Parametr povoluje použití WORKFLOW v rámci celého hodnocení 0 - WORKFLOW nebude použito 1 - WORKFLOW bude řídit tok informací. Aktuálně nefunkční, připraveno pro rozvoj. |
Externí nastavení statusu přihlášeného | Parametr umožňuje nastavit status přihlášeného. Parametr pro tvůrce programu. |
Externí nastavení os.čísla přihlášeného | Parametr umožňuje nastavit os.číslo přihlášeného. Parametr pro tvůrce programu. |
Kompetence
Viditelnosti záložky Hodnocení kompetencí | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni kompetenci' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Potlačit tisk položky POPIS v agendě Kompetence | Parametr potlačí tisk položky POPIS v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se tiskne 1 - položka se netiskne. | |
Potlačit tisk položky POZNÁMKA v agendě Kompetence | Parametr potlačí tisk položky POZNÁMKA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se tiskne 1 - položka se netiskne. | |
Zobrazení položky POPIS v agendě Kompetence | Parametr povolí zobrazení položky POPIS v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Zobrazení položky POZNÁMKA v agendě Kompetence | Parametr povolí zobrazení položky POZNÁMKA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - zobrazuje se krátká POZNÁMKA 2 - zobrazuje se dlouhá POZNÁMKA | |
Zobrazení položky MAXIMUM v agendě Kompetence | Parametr povolí zobrazení položky MAXIMUM v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Zobrazení položky POŽADOVÁNO v agendě Kompetence | Parametr povolí zobrazení položky POŽADOVÁNO v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Editování položky POŽADOVÁNO v agendě Kompetence | Parametr povolí editaci položky POŽADOVÁNO v agendě KOMPETENCE. 0 - položka není editovatelná 1 - položka je editovatelná. Zákaznický parametr (funkční v KSportálu). | |
Zobrazení položky VÁHA v agendě Kompetence | Parametr povolí zobrazení položky VÁHA v agendě KOMPETENCE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Povolit individuální přidání kompetencí | Parametr povolí hodnotiteli přidat záznam v agendě KOMPETENCÍ nad rámec PPM (popisu prac.místa) a Šablony. Kompetenci je možno zadat na základě číselníku. "0 - dodatečné zadání kompetence není možné" "1 - dodatečné zadání kompetence je povoleno". | |
Zarovnání hodnotících stupňů v agendě Kompetence | Parametr určí zarovnání položek s hodnotícími stupni v agendě KOMPETENCE. 0 - zarovnává vlevo 1 - zarovnává vpravo 3 - zarovnává na střed. | |
Zobrazení vypočtených hodnot pro všechny skupiny kompetencí dohromady | Parametr povolí zobrazení celkových vypočtených hodnot za všechny skupiny v agendě KOMPETENCE. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují. | |
Zobrazení vypočtených hodnot pro jednotlivé skupiny kompetencí dohromady | Parametr povolí zobrazení vypočtených hodnot za jednotlivé skupiny v agendě KOMPETENCE. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují. |
Cíle
Viditelnost záložky Hodnocení cílů | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni cílů' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky Následné cíle | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Následné cíle' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Kontrola položky CÍL v agendě CÍLE číselníkem | Parametr zapne kontrolu položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE pomocí číselníku hodnot. Uživatel může zadávat pouze číselné hodnoty z číselníku. 0 - je možno zadat libovolnou hodnotu 1 - je možno zadat pouze hodnotu z číselníku. | |
Omezení číselníku CÍLŮ | Parametr určuje zda a jakou položkou má být omezován číselník CÍLŮ. 0 - neomezovat 1 - omezit na STŘEDISKO 2 - omezit na PRACOVNÍ MÍSTO. | |
Zobrazení položky MNOŽSTVÍ v agendě cíle | Parametr povolí zobrazení položky MNOŽSTVÍ v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Zobrazení položky OČEKÁVANÝ VÝSTUP v agendě cíle | Parametr povolí zobrazení položky OČEKÁVANÝ VÝSTUP v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Zobrazení položky POPIS v agendě cíle | Parametr povolí zobrazení položky POPIS v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Zobrazení položky POZNÁMKA v agendě cílů | Parametr povolí zobrazení položky POZNÁMKA v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - zobrazuje se krátká POZNÁMKA 2 - zobrazuje se dlouhá POZNÁMKA . | |
Zobrazení položky VÁHA v agendě cílů | Parametr povolí zobrazení položky VÁHA v agendě CÍLE. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. | |
Kontrola položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE číselníkem | Parametr zapne kontrolu položky HODNOCENÍ v agendě CÍLE pomocí číselníku hodnot. Uživatel může zadávat pouze číselné hodnoty z číselníku. 0 - je možno zadat libovolnou hodnotu 1 - je možno zadat pouze hodnotu z číselníku. | |
Povolit individuální přidání cílů | Parametr povolí hodnotiteli přidat záznam v agendě cílů nad rámec PPM a šablony. Cíl je možno zadat na základě číselníku. 0 - dodatečné zadání cíle není možné 1 - dodatečné zadání cíle je povoleno. |
Vzdělávání
Viditelnost záložky "Hodnocení vzdělávacích akcí" | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení vzdělávacích akcí' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Doporučené vzdělávání" | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Doporučené vzdělávání' v nabídce agend při tvorbě hodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Načtení duplicitních školících akcí" | Parametr určuje, zda se stejná akce, které byla absolvována v rámci období vícekrát, má načíst pouze jedním řádkem nebo dle počtu absolvování. 0 - duplicitní akce načíst jedním řádkem 1 - duplicitním akce načíst dle skutečnosti. | |
Načtení školicích akcí | Parametr určuje, která osvědčení se budou dotahovat do hodn. vzděl. akcí. 0 - nebudou se dotahovat žádná osv. 1 - z doporučeného vzd. min. hodnocení 2 - všechna požadovaná osvědčení 3 - všechna získaná osvědčení v době od min. hodnocení. Dále jsou možné kombinace variant: 1+2, 1+3, 2+3, 1+2+3. | |
Volba zdroje položky "Název" v Hodnocení školicích akcí | Parametr určuje, zda se v Hodnocení vzdělávacích akcí zobrazuje název osvědčení nebo školící akce. vzděl. akcí. 0 - zobrazuje se název osvědčení 1 - zobrazuje se název školící akce. | |
Zobrazení rozšiřujících položek POZNÁMKA, ZPŮSOB v agendě Doporučené vzdělávání | Parametr povolí zobrazení rozšiřujících položek v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ. 0 - položky se nezobrazují 1 - položky se zobrazují. | |
Zobrazení rozšiřujících položek KOMPETENCE v agendě Doporučené vzdělávání | Parametr povolí zobrazení položky KOMPETENCE v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ. 0 - položka se nezobrazuje 1 - položka se zobrazuje. |
Sebehodnocení
Povolení sebehodnocení | Parametr, který umožní provádění SEBEHODNOCENÍ v agendě KOMPETENCE. 0 - není možno provádět SEBEHODNOCENÍ 1 - je možno provádět SEBEHODNOCENÍ. | |
Viditelnost záložky "Doporučené vzdělávání" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Doporučené vzdělávání' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Hodnocení vzdělávacích akcí" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení vzdělávacích akcí' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Hodnocení cílů" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni cílů' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Hodnocení kompetencí" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnoceni kompetenci' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Hodnocení slovní" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Hodnocení slovní' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Následné cíle" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Následné cíle' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. | |
Viditelnost záložky "Osobní motivace" v sebehodnocení | Parametr potlačí viditelnost záložky 'Osobní motivace' v nabídce agend při tvorbě sebehodnocení 0 - viditelnost záložky je potlačená 1 - záložka je viditelná. |
- "Hodnocení vzdělávacích akcí" - zobrazuje vzdělávací akce, na kterých zaměstnanec byl nebo měl být v minulém hodnotícím období nebo z popisu prac.místa (požadavků).
- Doporučené vzdělávání - hodnotitel zadává doporučené vzdělávání (z číselníku osvědčení) a termín splnění "do kdy". Toto je chápáno jako požadavek do modulu Vzdělávání.