Zobrazení zdroje stránky Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa

''Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa'' je návazná '''zákaznická funkcionalita''' k funkcionalitě:
[[Image: Rozdeleni uvazku na strediska-Dle popisu pracovniho mista-Priklad1.png|700px|right]]

* [[Rozdělení úvazku na střediska]]

== Princip ==
* '''Původní rozpad je zadáván u zaměstnance''' (v agendě Pracovní poměr).
* '''Nový rozpad je zadáván v popisu pracovního místa'''.
* Důvody použití: obecnost (rozpad je možno vztáhnout na pracovní místa - je totožný u všech zaměstnanců určitého pracovního místa), eliminování chyb (opomenutí změnit rozdělení u zaměstnance při změně jeho pracovního místa).
* '''V platnosti jsou obě funkcionality'''. Pořadí: 
: 1. pokud je nalezeno původní nastavení (záznamy v agendě Pracovní poměr), je proveden rozpad podle něho
: 2. pak je hledáno nové nastavení (v popisu pracovního místa), pokud nalezeno, je proveden rozpad podle těchto dat

== Nastavení ==
1. '''Spusťte [[Jednorázové funkce|jednorázovou funkci]] č. ''8 - Doplnění nových vlastností do popisu pracovních míst.'''''  <br>
Tato funkce doplní do číselníku [[Číselník vlastností]], skupiny ''Mzdové údaje'' dvě nové vlastnosti (druhá je návazná):
: ''Středisko  pro  účetnictví'' 
: ''Procento  rozpadu''
[[Image: Stredisko pro ucetnictvi-Procento rozpadu-Vlastnosti.png|300px]]
2. '''Doplňte do popisů pracovních míst tyto vlastnosti (středisko - počet procent) s hodnotami.''' <br>
Jedno pracovní místo může obsahovat vícekrát vlastnost ''Středisko pro účetnictví'' s příslušným procentem. Doporučeno je, aby součet procent u daného pracovního místa činil 100%.

== Převod do účetnictví ==
Funkce  pro  převod  dat  do  účetnictví  je  upravena  tak,  že  rozpad  částek  na  účtech 5xx  pro  jednotlivé  pracovní  poměry  probíhá  podle  následujících  pravidel,  které budou uplatňovány v tomto pořadí:

'''1) Pracovní poměry''' <br>
Pokud bude v evidenci pracovních poměrů, záložce "Střediska" uveden nějaký záznam, provede se rozpad na střediska dle těchto záznamů. Pokud bude součet procent těchto záznamů menší než 100, potom se pro zbývající část rozpadu použije středisko, které je uvedené ve [[Zpracování  brutto]] ve sloupci '''Nákl.stř.'''.

'''2) Popis pracovního místa''' <br>
Pokud v záložce "Střediska" nebude žádný záznam a pokud bude mít pracovní poměr přiřazené nějaké pracovní místo, potom se pro rozpad na střediska použijí hodnoty zadané v popisu pracovního místa v nových  vlastnostech ''Středisko pro účetnictví'' a  ''Procento rozpadu''. Pokud bude součet procent z vlastnosti ''Procento  rozpadu'' menší než 100, potom se pro zbývající část rozpadu použije středisko, které je  uvedené ve [[Zpracování brutto]] ve sloupci '''Nákl.stř.'''.

'''3) Zpracování brutto - nákladové středisko''' <br>
Pokud v záložce "Střediska" nebude žádný záznam a pokud pracovní poměr nebude mít přiřazeno žádné pracovní místo, nebo bude mít přiřazeno pracovní místo, které nemá přiřazené žádné vlastnosti "Středisko pro   účetnictví" a   "Procento rozpadu", potom se pro zaúčtování použije středisko, které je uvedené ve [[Zpracování brutto]] ve sloupci '''Nákl.stř.'''.

== Sestava poměrných částek ==
* [[Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa (sestava poměrných částek)]]

== Odkazy ==
* [[Rozdělení úvazku na střediska]]
* <small>hd 43999 </small>