Legislativa 1.1.2026 - změny v aplikaci
Legislativa 1.1.2026 - změny v aplikaci Stav k 28.1.2026 Pozdější stav
1. JMHZ
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele. Tematicky a obsahově největší změna v oblasti vykazování a zpracování mezd a platů v daném roce i minulých letech (desetiletích). O souvisejících změnách v aplikaci jste byli a budete průběžně informováni.
2. Minimální mzda
2.1 Základní sazba
Od 1.1.2026 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy (Sdělení 356/2025 Sb.). Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2026 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| hod_min_mzda (sk.4) | 1.1.2026 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.
2.2. Zaručený plat
Změnily se částky zaručeného platu pro jednotlivé skupiny prací. Platí jen pro organizace odměňované platem (státní správa aj.).
| práce zařazené v 1. a 2. platové třídě | 134,40 | 22 400 | |
| práce zařazené ve 3. až 5. platové třídě | 161,30 | 26 880 | |
| práce zařazené v 6. až 9. platové třídě | 188,20 | 31 360 | |
| práce zařazené v 10. až 16. platové třídě | 215,10 | 35 840 | |
Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2026 v číselníku : Stupně náročnosti práce (číselník)
2.3 Zvýšení platových tarifů
Došlo ke zvýšení platových tarifů zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státní správě - pedagogičtí pracovníci. Postupujte podle informací zde:
2.4 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu
Zkontrolujte, případně upravte, výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.
Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.
2.5. Nekolidující zaměstnání
Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.
Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda
3. Nemocenské pojištění
3.1 Změna výše redukčních hranic
Od 1.1.2026 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
- První redukční hranice 1 633 Kč
- Druhá redukční hranice 2 449 Kč
- Třetí redukční hranice 4 897 Kč
Od 1.1.2026 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
- První redukční hranice 271,60 Kč
- Druhá redukční hranice 407,40 Kč
- Třetí redukční hranice 814,80 Kč
Od období 01/2024 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| nem_legis_od (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice1_d (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice2_d (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice3_d (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice1_h (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice2_h (sk.4) | 1.1.2026 | |||
| nem_hranice3_h (sk.4) | 1.1.2026 |
4. Sociální zabezpečení
4.1 Maximální vyměřovací základ
Maximální vyměřovací základ od 1.1.2026 činí 2 350 416 Kč (48. násobek průměrného výdělku 48 967 Kč).
Od období 01/2026 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| max_vz_socpoj (sk.4) | 1.1.2026 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění
4.2 Hranice pro odvod pojistného
DPP - hranice pro odvod pojistného
Pojistné na sociální zabezpečení u DPP se odvádí nově od částky 12 000 Kč.
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| hran_dpp_poj (sk.4) | 1.1.2026 |
DPČ a další - hranice pro odvod pojistného
Hranice pro odvod pojistného pro DPČ a další skupiny zaměstnanců zůstává na 4 500 Kč.
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| rozh_prijem (sk.4) | 1.1.2026 |
4.3 Změna sazeb u zvýšených odvodů
Mění se sazby pojistného pro zaměstnavatele u zvýšených odvodů:
- zdravotničtí záchranáři a podnikoví hasiči - z 28,8 % na 29,8 %
- rizika (kategorie 4) - z 26,8 % na 27,8 %
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| proc_sp_vyssi (sk.4) | 1.1.2026 |
Odkazy
Navýšení pojistného na sociální zabezpečení pro vybrané profese
Soc.poj.kat.R4 2026 (MS Excel)
5. Zdravotní pojištění
5.1 Minimální vyměřovací základ
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
| Položka | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 |
| Min.vym.zákl. | ||
| Min. odvod |
Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.
Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ
5.2 Vyměřovací základ "stát"
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát (357/2025 Sb.).
| Položka | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 |
| Vym.zákl."stát" | ||
| Odvod "stát" |
5.3 Hranice pro odvod pojistného
DPP - hranice pro odvod pojistného
Pojistné na zdravotní zabezpečení u DPP se odvádí nově od částky 12 000 Kč. Je využit stejný parametr jako u hranice pro odvod pojistného na sociální zabezpečení.
DPČ a další - hranice pro odvod pojistného
Hranice pro odvod pojistného pro DPČ a další skupiny zaměstnanců zůstává ve výši 4 500 Kč. Je využit stejný parametr jako u hranice pro odvod pojistného na sociální zabezpečení.
5.4 Pojištěnci hrazení státem a oznamovací povinnost
Mění se obsah některých kategorií pojištěnců hrazených státem a oznamovací povinnosti osob a zaměstnavatelů.
6. Daň z příjmů
6.1 Zálohová daň (limit pro 15/23 %)
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%. Do r. 2023 se jednalo o 4-násobek průměrné mzdy, od r. 2024 o 3-násobek průměrné mzdy, která činí 48 967 Kč.
| Položka | Sazba | Měsíční záloha | Roční výše |
| Součin 1 | do 146 901 Kč * | do 1 762 812 Kč ** | |
| Součin 2 | z částky nad 146 901 Kč * | z částky nad 1 762 812 Kč ** | |
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč | na celé koruny nahoru | - | |
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč | na celé stokoruny nahoru | na celá sta Kč dolů |
* 3násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
** 36násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
Od období 01/2026 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| sol_dan_prijmy (sk.4) | 1.1.2026 |
Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
6.2 Srážková / zálohová daň
Mění se limity pro srážkovou daň.
| Prohlášení | Podmínka 2 | Rok 2025 | Rok 2026 |
6.2.1 Jednatelé nerezidenti
Od 1.1.2026 (360/2025 Sb.) se ruší srážková daň u příjmů členů orgánů právnických osob (např. jednatelé) daňových nerezidentů. Nově tito poplatníci budou spadat pod zálohovou daň.
Aplikace: Pokud vyplácíte takové zaměstnance, proveďte nastavení popsané zde:
6.3 Daňový bonus
Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.
Od období 01/2026 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| dan_bonus_hr (sk.4) | 1.1.2026 |
6.4 Daňovka
Tiskopisy, které nedoznaly změn:
- Prohlášení poplatníka (MFin 25 5457 - vzor č. 27)
- Žádost o roční zúčtování (MFin 25 5457/B vzor č. 4)
Finanční správa - Informace k novým vzorům tiskopisů pro zdaňovací období 2026
Prohlášení poplatníka 2026 - je možno zpracovávat (požadavek - schválení).
Žádost o RZD 2025 - požadavek je možno zadat. POZOR: Schvalování žádostí o provedení RZD zaměstnanců bude možné až po provedení programové úpravy zpracování (následující bod).
6.5 Roční zúčtování daně
Roční zúčtování daně za rok 2025. Předpokládaný termín realizace: 29.1.2026 (o úpravě budete informováni).
V menu: Mzdy/Roční zúčtování spouštějte nejprve Zpracování, až poté Formulář "Výpočet daně".
Další informace zde:
- RZD 2025 - stránka bude aktualizována dne 28.1.2026
6.6 Tiskopisy
Viz kapitola "Daňovka".
6.7 Sledované benefity (do průměrné mzdy a poloviny průměrné mzdy)
Vyjmenované zaměstnanecké benefity (§ 6 odst. 9, písm. d) ZDP) - dochází ke změně limitů.
| Sledované benefity do průměrné mzdy | zdravotní benefity | |||
| Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy | ostatní vyjmenované benefity |
Aplikace: Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. (max_vz_socpoj (sk.4))
7. Srážky ze mzdy
Došlo ke změně výpočtu nezabavitelných částek (do výpočtu vstupuje nově energetický paušál, koeficient na osobu povinného je 85 % základny) a hranice pro srážku bez omezení (1,9 násobek).
Od období 01/2026 resp. 12/2025 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od | Platí do |
| ZIVMIN_CELK (sk.4) | 19540 | 16590 | 1.12.2025 |
Aplikace: Dle výkladů se změna dotkla již zpracování mezd a platů za 12/2025.
Srážky ze mzdy 12/2025 (oznámení)
Odkazy
8. Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří (rizika 3. kategorie)
Postup nastavení a další informace zde:
9. Nová DPP 2026 - sezónní práce v zemědělství
Od roku 2026 vzniká nový druh DPP - sezónní práce v ovocnářství a při pěstování zeleniny. Sjednání v období od 1.4. do 30.11. kalendářního roku. Rozsah práce může činit až 1280 hodin. Při splnění řádných podmínek je možná sleva na soc.poj. pro zaměstnance ve výši 7,1 %.
Aplikace: O funkcionalitě a možnosti zpracování v aplikaci budete informováni v pozdějším termínu (do 30.4.2025).
10. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2025 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 48 171 Kč. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2025 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2026.
Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS
Sdělení 538/2025 Sb.
11. Služební cesty
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2026 (Vyhláška 573/2025 Sb.):
- sazby pro tuzemské stravné
- průměrné ceny pohonných hmot
- sazby pro základní náhrady
- sazby zahraničního stravného
Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.
Pro rok 2026 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.
| Délka pracovní cesty | rok 2025 | rok 2026 |
| 5-12 hodin | 148-177 Kč | 155-185 Kč |
| 12-18 hodin | 225-271 Kč | 236-284 Kč |
| více než 18 hodin | 353-422 Kč | 370-442 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".
Pro rok 2026 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh pohonné hmoty.
| Pohonná hmota | rok 2025 | rok 2026 |
| benzin 95 oktanů | 35,80 Kč | 34,70 Kč |
| benzin 98 oktanů | 40,50 Kč | 39 Kč |
| motorová nafta | 34,70 Kč | 34,10 Kč |
| elektřina | 7,70 Kč | 7,20 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".
Pro rok 2026 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.
| Druh vozidla | rok 2025 | rok 2026 |
| motocykl vlastní | 1,60 Kč | 1,60 Kč |
| automobil vlastní | 5,80 Kč | 5,90 Kč |
| nákladní aut. vlastní | 11,60 Kč | 11,80 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".
Pro rok 2026 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".
Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".
Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady
12. Ostatní
12.1 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!
| Položka | Hodnota 2025 | Hodnota 2026 | Platí od |
| Odpočet | 1.1.2026 |
Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
12.2 Stravenkový paušál
Možnost navýšit stravenkový paušál.
- Rok 2026 = 129,50 Kč
Maximální výše osvobozeného příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem za jednu směnu je 70 % horní hranice stravného při pracovní cestě 5-12 hodin, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem. Tzn. 185 * 0,7 = 129,50.
12.3 Paušální částka náhrady nákladů práce na dálku
Paušální částka náhrady nákladů se od 1.1.2026 mění z hodnoty 4,80 Kč na 4,70 Kč (Vyhláška 572/2025 Sb.). POZOR: Aktualizaci sazby/algoritmu (po legislativní změně vyhláškou MPSV) provádí uživatel.
12.4 "Letní tábory" - limit hodinové sazby
Sdělením 539/2025 Sb. byla změněna limitní hodnota pro rok 2026 na částku 276,90 Kč/hod. Použití v aplikaci: Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež.
Aplikace
Není potřeba tuto hodnotu nastavovat, je odvozena z průměrné mzdy. Pozor: aplikace hlídá pouze hodinový průměr, nikoliv délku náhrady.
12.5 Aktualizace katalogu prací ve veřejných službách a správě
Nařízení vlády 420/2025 Sb. Doplnění nových povolání v souvislosti s digitalizací stavebního řízení (geoinformatik, digitální kurátor), s novelou zákona 563/2024 Sb. o pedagogických pracovnících (zdravotně-sociální asistent, sociální pedagog) či jiných důvodů (geomatik). Dále se u některých povolání doplňují/upravují činnosti, příklady zastávané práce a platové třídy.
Aplikace: Povolání dle MPSV ČR, Katalog prací dle MPSV ČR - pro desktop budou záznamy aktualizovány po aktualizaci aplikace, pro portál stiskněte tlačítko Naplnit data pro KS portál v každé této uvedené desktop agendě.
