Způsoby zrušení dohod DPP a DPČ (Legislativa 1.1.2016/komentář)
Z Prirucky
Způsoby zrušení dohod DPP a DPČ (Legislativa 1.1.2016/komentář)
Zákonem 205/2015 Sb. dochází ke změně zákoníku práce od 1.10.2015. Doplňuje se par. 77.
Není-li sjednán způsob zrušení DPP/DPČ, je možné ho zrušit:
- dohodou smluvních stran ke sjednanému dni
- výpovědí bez uvedení důvodu nebo z jakéhokoli důvodu s 15 denní výpovědní lhůtou
- okamžitým zrušením (může být sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr).
Pro zrušení se vyžaduje písemná forma.
