Verze CS16, sestavení 7771I

Verze CS16, sestavení 7771I Sestavení obsahuje také veškeré úpravy, které byly oznámeny ve všech nižších verzích a jejich sestaveních.

Seznam úprav

Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.

I. Informativně: nastaveny legislativní parametry 1/2024

• Do modulu Nastavení legislativních parametrů (menu Pomůcky) byly zaneseny hodnoty legislativních parametrů platných od 1/2024. Kompletní verze včetně podrobného popisu změn bude v samostatném sestavení v druhé polovině ledna 2024. Pokud nutně potřebujete nastavit nové hodnoty parametru ještě před distribucí kompletních legislativních změn, proveďte nastavení ve výše uvedeném modulu Nastavení legislativních parametrů a v číselníku Stupňů náročnosti práce proveďte Obnovu obsahu číselníku.

Pokud provádíte zpracování mezd v obvyklém termínu po ukončení měsíce, není potřeba v rámci této úpravy nic činit a vyčkejte na kompletní popis legislativních změn.

II. Seznam upravených legislativních parametrů:

České legislativní prostředí:

• - Zvýšené hodnoty minimální mzdy
• - Zvýšené hodnoty zaručené mzdy
• - Zvýšené hodnoty parametrů pro stanovení redukčních hranic, pro výpočet náhrady mzdy při DPN
• - Zvýšená hodnota maximálního vyměřovacího základu pro soc.pojištění (2110416 Kč)
• - Vyšší procento sociálního pojištění zaměstnance z důvodu zavedení nem.pojištění zaměstnance (z 6,5% na 7,1%)
• - Vyšší sazba sociálního pojištění u vybraných profesí - hasiči, záchranáři (27.8%)
• - Snížená hodnota hranice pro vyšší sazbu daně z příjmu (131901 Kč)
• - Zvýšená částka minimálního příjmu pro poskytnutí daň.bonusu (9450 Kč)
• - Zrušen daňový bonus na studenta (nastaven na 0 Kč)
• - Snížena hodnota celkového životního minima pro výpočet srážek ze mzdy (19057 Kč)
• - Zvýšena průměrná mzda pro výpočet podílu ZPS (42427 Kč)

V návaznosti na změnu výše uvedených parametrů se automaticky mění i některé navázané legislativní hodnoty.

III. Slovenské legislativní prostředí:

• - Zvýšené hodnoty minimální mzdy (návazně navýšeny legislativně dané příplatky ke mzdě)
• - Zvýšené hodnoty minimálních mzdových nároků
• - Zvýšen roční všeobecný vymeriavací základ (15648 €), na který jsou navázány další legislativní parametry (maximální vyměřovací základ soc.pojištění a zdrav pojištění-dividendy, maximální DVZ pro náhradu příjmu při PN, odvodová odpočítelná položka pri sezónnej práci).
• - Zvýšena nezdaniťelná časť na daňovníka (470,54 €)
• - Zvýšena hranice základu daně pro zvýšenou sazbu daně (3961,50 €)
• - Zvýšená sazba zdravotní pojištění zaměstnavatele (z 10% na 11%)
• - Zvýšena cena práce pro výpočet podílu ZPS (1711,61 €)
• - Zrušen státní svátek Deň ústavy 1.9. z automatického generování v Plánovacím kalendáři

C/S aplikace 	 Legislativa 

IV. Souběh srážek na výživné a přednostní srážky - oprava max.částky

Slovenské legislativní prostředí

• Byla provedena úprava ve výpočtu srážek ze mzdy, kdy probíhal souběh výživného a přednostních srážek (2/3 exekucí), tak aby se správně stanovovala maximální možná částka pro jednotlivé typy srážek. Doposud se v uvedeném souběhu chybně navyšovala celková možná částka ke srážení.

C/S aplikace 

V. Úkol: Konstanta pro výpočet povinného podílu zaměstnanců ZPS za r. 2023.

• Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2023 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 42 427 Kč (366/2023 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2023 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2024.

C/S aplikace