Stravování (výpočet)
Stravování (výpočet) - je uváděn podrobný výpočet nároku na stravování.
Dva možné různé výpočty
Je možno využít až dva různé způsoby výpočtu poskytující dvě různé mzdové položky i sazby. Používá se například tehdy, pokud jsou ve společnosti využívány současně stravenky (pro některou skupinu zaměstnanců) a stravenkový paušál (pro jinou skupinu).
Standardní
Doplňkový
Rozhodnutí, zda pracovní poměr má nárok na stravování
Rozhodnutí, zda dotyčný pracovní poměr má nárok na stravování, probíhá podle nastavení parametru:
Pokud nemá nárok, neprovádí se výpočet. Pokud má pracovní poměr nárok, provádí se výpočet dále.
Prvotní nárok stravování
Ke každému kalendářnímu dni v měsíci je určeno, zda se jedná o:
- den bez stravování
- den, který není plánovanou směnou, nebo
- den, který sice je plánovanou směnou, ale počet plánovaných hodin v tomto dni je menší, než činí limit hodin pro nárok
- den se stravováním
- den, který je plánovanou směnou a zároveň počet plánovaných hodin v tomto dni je alespoň tolik, kolik činí limit hodin pro nárok, ale méně než limit hodin pro dvojitý nárok.
- den s dvojitým stravováním
- den, který je plánovanou směnou a zároveň počet plánovaných hodin v tomto dni je alespoň tolik, kolik činí limit hodin pro dvojitý nárok
Sečtením všech dnů se stravováním a dnů s dvojitým stravováním které se počítají jako 2 dny vzniká počet dnů prvotního nároku stravování.
Vysvětlivky
- plánovaná směna - je posuzována dle nastavení parametru stravov_vypoc (sk.9)#n (nárok)
- limit hodin pro nárok - je minimální počet odpracovaných hodin ve dni pro nárok na stravování - počet hodin určuje parametr stravov_vypoc (sk.9)#h1 (hodiny pro nárok)
- limit hodin pro dvojitý nárok - je minimální počet odpracovaných hodin dne pro nárok na dvojité stravování - počet hodin určuje parametr stravov_vypoc (sk.9)#h2 (hodiny pro dvojitý nárok)
Zpracování dnů se stravováním
- den se stravováním
Pokud
- počet plánovaných hodin v tomto dni + počet hodin přesčasu v tomto dni - počet hodin absencí v tomto dni
je alespoň tolik, kolik činí limit hodin pro nárok, pak je den počítán jako den nárokového stravování.
- den s dvojitým stravováním
Pokud
- počet plánovaných hodin v tomto dni + počet hodin přesčasu v tomto dni - počet hodin absencí v tomto dni
je alespoň tolik, kolik činí limit hodin pro dvojitý nárok, pak je den počítán jako 2 dny nárokového stravování,
je alespoň tolik, kolik činí limit hodin pro nárok a méně než limit hodin pro dvojitý nárok, pak je den počítán jako den nárokového stravování.
Sečtením všech dnů nárokového stravování vzniká mezisoučet dnů nárokového stravování.
Vysvětlivky
- počet hodin přesčasu v tomto dni - počítají se hodiny mzdových položek 210-215, které mají vyplněné "datum od" shodné se zjišťovaným dnem a datum do je buď nevyplněno, nebo vyplněno stejnou hodnotou jako "datum od"
- počet hodin absencí v tomto dni - počítají se hodiny těch mzdových položek, které jsou definovány v pojmu Dny krátící stravování (pojem) a zároveň zjišťovaný den spadá do období "datum od" - "datum do".
- Pro stravování bez dat od do (pojem) - Výpočet stravování u mzdových položek poznačených v tomto pojmu bude ignorovat hodnoty v polích Datum od a Datum do, tzn. pak tyto mzdové položky jsou zpracovávány, jako by datum od - do nebylo vyplněno. Toto je vhodné použít například u mzdových položek, které ovlivňují zpracování Stravování, ale datum od mají informativně vyplněn vždy prvním dnem období a datum do posledním dnem období.
Dokončení výpočtu
Mezisoučet dnů nárokového stravování + dny přesčasů (bez vyplněného dat_od) - dny absencí (bez vyplněného dat_od) (stravov_vypoc (sk.9)#a (absence s nevyplněným datem od)) + dny pořízené na korekční položce nárokových dnů (stravov_korekce (sk.9)) - případný dluh z minulého měsíce = dny nárokového stravování
Dny nenárokového stravování = dny nárokového stravování + dny pořízené na korekční položce nenárokových dnů (stravov_korekce (sk.9))
Zpracování do mzdy
Částka může být stržena ve mzdě zaměstnance:
Částka za nárokové stravování = dny nárokového stravování * jednotková cena nárokového stravování Částka za nenárokové stravování = dny nenárokového stravování * jednotková cena nenárokového stravování
Jednotkové ceny stravování a mzdové položky jsou určeny parametrem:
Pokud je výsledný počet dnů nárokového stravování menší než 0 a zároveň je zvoleno zpracování dluhu, je výsledná částka vynulována a převedena do dalšího měsíce pro vyrovnání.
