Prirucky:Aktuality: Porovnání verzí
Řádek 3: | Řádek 3: | ||
| style="padding: 0; vertical-align: top;" | | | style="padding: 0; vertical-align: top;" | | ||
<div style="background-color: #f5faff; border: 1px solid #dfdfdf; margin-right: 1em; padding: 0 0em 0em 0em;"> | <div style="background-color: #f5faff; border: 1px solid #dfdfdf; margin-right: 1em; padding: 0 0em 0em 0em;"> | ||
<div style="background-color: #fcfcfc; border: 0; padding: 0 1em 1em 1em;"> | |||
== Aktuality v příručce == | |||
{{Aktuality}} | {{Aktuality}} | ||
== Víte, že... == | == Víte, že... == | ||
[[Soubor:M-legis2011-nemoc5.png|thumb|150px]] | [[Soubor:M-legis2011-nemoc5.png|thumb|150px]] | ||
S účinností od 1. 6. 2010 se ruší třídenní karenční doba u ošetřovného. To znamená, že ošetřovné od 1. 6. 2010 náleží od prvního dne potřeby ošetřování (péče) po dobu nejdéle 9 kalendářních dnů (popř. 16 kalendářních dnů v případě osamělého zaměstnance, který má v péči dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku). | <div style="color:red;"> | ||
''S účinností od 1. 6. 2010 se ruší třídenní karenční doba u ošetřovného. To znamená, že ošetřovné od 1. 6. 2010 náleží od prvního dne potřeby ošetřování (péče) po dobu nejdéle 9 kalendářních dnů (popř. 16 kalendářních dnů v případě osamělého zaměstnance, který má v péči dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku).'' | |||
</div> | |||
Výše ošetřovného za kalendářní den zůstává nezměněna. V případech, kdy datum nabytí účinnosti zákona, tedy 1. 6. 2010, zasáhne do karenční doby právě běžícího případu ošetřovného, karenční doba končí a za tento den již dávka ošetřovného náleží. | Výše ošetřovného za kalendářní den zůstává nezměněna. V případech, kdy datum nabytí účinnosti zákona, tedy 1. 6. 2010, zasáhne do karenční doby právě běžícího případu ošetřovného, karenční doba končí a za tento den již dávka ošetřovného náleží. | ||
Verze z 1. 3. 2011, 12:25
Aktuality v příručceVíte, že...S účinností od 1. 6. 2010 se ruší třídenní karenční doba u ošetřovného. To znamená, že ošetřovné od 1. 6. 2010 náleží od prvního dne potřeby ošetřování (péče) po dobu nejdéle 9 kalendářních dnů (popř. 16 kalendářních dnů v případě osamělého zaměstnance, který má v péči dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku). Výše ošetřovného za kalendářní den zůstává nezměněna. V případech, kdy datum nabytí účinnosti zákona, tedy 1. 6. 2010, zasáhne do karenční doby právě běžícího případu ošetřovného, karenční doba končí a za tento den již dávka ošetřovného náleží. |
Historie verzí aplikace
InformaceKS - Program, spol. s.r.o.
Rokytnice 413
IČ: 43963617
web: KS - Program, spol. s.r.o.
email: konzulting |