Posuzování dnů pro dovolenou při naplnění stanovené týdenní pracovní doby (legislativa)
Z Prirucky
Posuzování dnů pro dovolenou při naplnění stanovené týdenní pracovní doby (legislativa) se dotýká výpočtu
Stav 1.6.2020
ZP § 216
(3) Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci.
- Stanovená týdenní pracovní doba
Toto ustanovení nelze aplikovat na zaměstnance pracující po kratší než stanovenou týdenní pracovní dobu.
